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Stadtverwaltung 
Gießen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score9 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtverwaltung Gießen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtverwaltung Gießen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbedingungen, Umgang mit Kollegen und Work-Life-Balance.
Bewertung lesen
Eigentlich nichts, mir fällt jetzt nichts ein!
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Dass man oft Spielraum hat.
Nettes Gebäude
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Sicherer Job mit regelmäßigem Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelwirtschaft
Einstufung vieler Stellen zu niedrig.
Mangel an guter Konflikt Kultur.
Personalenscheidungen bei höheren Führungspositionen fragwürdig.
Uvm.
Die Untätigkeit und Gleichgültigkeit von Vorgesetzten.
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Gehalt
Gehalt
Gehalt
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Veraltete Strukturen, streng konservativ
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Keine kostenlosen/günstigen Parkplätze für die Angestellen/Mitarbeiter. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Fehlende finanzielle Anreize für gebrachte Leistung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Extreme Mangelwirtschaft beenden.
Konservativismus beenden und auch in der obersten Ebene modern werden.
Führungskräfte nach sozialen Kriterien auswählen und nicht die besten Sachbearbeiter.
Mitarbeiter wertschätzen, besser bezahlen, Leistung einzelner hervorheben damit die Leistungsverweigerer motiviert werden!
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Auf jeden Fall die Löhne anpassen.
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Home Office erlauben, nicht nur drüber reden
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Leistungsgerechte Bezahlung, Wertschätzung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Gießen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich kann machen was ich will, es gibt keinerlei Überprüfung meiner Arbeitsleistung. Eigentlich nirgendwo!
5
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Liegt am Vorgesetzten, wenn der nicht will geht nichts
3
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Viele Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Gießen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sind völlig gleichgültig, gegenüber ihrem Personal
2
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Inkompetenz und keine Führungsqualität
1
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Keinerlei Führungskompetenz, Verhalten katastrophal, sowas kann man sich nur erlauben, weil man sich auf seinem Stuhl sicher fühlt! Woanders wäre so ein Verhalten undenkbar!
Wenn man in der Hirachie unten steht ist man für Vorgesetzte Luft
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Wenn man sich selbst bemüht
2
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Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten sich weiter zu qualifizieren
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Gießen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Gießen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Stadtverwaltung Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Gießen als eher traditionell.
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