MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Ich schätze besonders den starken Teamgeist, die Möglichkeit, eigene Ideen in vielfältige Projekte einzubringen, sowie die fairen Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.
Die Ausbilder nehmen sich Zeit, erklären viel und wollen wirklich, dass man was mitnimmt. Die flexiblen Arbeitszeiten machen das Ganze noch angenehmer.
Mitgestaltung der eigenen Arbeit, mobiles Arbeiten funktioniert reibungslos
soziale Leistungen, Interesse und Förderung am Mitarbeiter
Die Kolleg:innen sind das Highlight hier – man kann sich auf sie verlassen und arbeitet gern zusammen
Schlechte Stimmung sorgt für schlechte Motivation
Führungskräfte sind ohne fachliche Kompetenz
Hier gibt es nichts wichtiges zu erwähnen, außer: Kein Arbeitgeber ist perfekt.
Manchmal könnten interne Abläufe etwas klarer sein, aber es wird daran gearbeitet
Mir fällt nichts ein.
Wertschätzung der Mitarbeiter und an Kritikfähigkeit arbeiten
Ein Wunsch wäre, dass alle Mitarbeitenden zukünftig wieder in einem Gebäude untergebracht sind – das würde die Kommunikation und den Zusammenhalt weiter stärken
Jedem einzelnen etwas mehr zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Geesthacht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
der Mix macht es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Geesthacht ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist nur bestimmten Personen vorbehalten
Die Stadtwerke Geesthacht bieten gute Perspektiven für die Zeit nach der Ausbildung. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme, und auch Weiterbildungen werden unterstützt, wenn man sich engagiert zeigt.
aktive Förderung der persönlichen/fachlichen Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert.
sehr innovativ, Fortbildungen erwünscht