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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders den starken Teamgeist, die Möglichkeit, eigene Ideen in vielfältige Projekte einzubringen, sowie die fairen Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.
Die Ausbilder nehmen sich Zeit, erklären viel und wollen wirklich, dass man was mitnimmt. Die flexiblen Arbeitszeiten machen das Ganze noch angenehmer.
Mitgestaltung der eigenen Arbeit, mobiles Arbeiten funktioniert reibungslos
soziale Leistungen, Interesse und Förderung am Mitarbeiter
Die Kolleg:innen sind das Highlight hier – man kann sich auf sie verlassen und arbeitet gern zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gibt es nichts wichtiges zu erwähnen, außer: Kein Arbeitgeber ist perfekt.
Manchmal könnten interne Abläufe etwas klarer sein, aber es wird daran gearbeitet
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wunsch wäre, dass alle Mitarbeitenden zukünftig wieder in einem Gebäude untergebracht sind – das würde die Kommunikation und den Zusammenhalt weiter stärken
Jedem einzelnen etwas mehr zuhören.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Geesthacht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der Mix macht es
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Stadtwerke Geesthacht bieten gute Perspektiven für die Zeit nach der Ausbildung. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme, und auch Weiterbildungen werden unterstützt, wenn man sich engagiert zeigt.
aktive Förderung der persönlichen/fachlichen Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch gefordert.
sehr innovativ, Fortbildungen erwünscht
starke Förderung der Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Geesthacht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Geesthacht besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Geesthacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Geesthacht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Stadtwerke Geesthacht
Branchendurchschnitt: Energie
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JobFür mich
Stadtwerke Geesthacht
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