Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles! Hier kann man sein Hobby im Beruf voll ausleben!
Fehler können jedem passieren. Sollte es so sein, wird gemeinsam versucht, eine Lösung zu entwickeln, dass sich diese nicht wiederholen. Vorwürfe spart man sich. Eigenständiges Arbeiten wird gefördert und geschätzt.
Fehler werden nicht vorgehalten. Ursachen besprochen, Lösungen gesucht, damit Fehler zukünftig vermieden werden können.
Die Marken: Pinarello, Willier, Desiknio.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führung, Keine Lebens/Arbeitsqualität
Verbesserungsvorschläge
Werden in regelmässigen Bürobesprechungen besprochen.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Starcycles Kreienbring & Sachs ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Zeit!
Männer und Frauen haben hier die gleichen Arbeitsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starcycles Kreienbring & Sachs ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet nicht statt. Was eine Kommunikation dem Kunden gegenüber schwierig macht. Man verstrickt sich lieber in merkwürdigen Aussagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird jeder Zeit unterstützt.
Mitarbeiter haben ständig die Möglichkeit an relevanten Schulungen der Hersteller teilzunehmen und die Möglichkeit, zum Geschäftsführer aufzusteigen, was allerdings nicht jeder will...
Jede fachbezogene Weiterbildung wird unterstützt und ist erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Starcycles Kreienbring & Sachs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Starcycles Kreienbring & Sachs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Starcycles Kreienbring & Sachs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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