Ihr Unternehmen?
Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr nett und sehr freundlich
Pünktliche Bezahlung, freundliche Auskünfte von den vorgesetzt,
Gutes Team erhalten in den verschiedene abteilungen
Pünktliche Gehaltszahlung
Viel Eigenverantwortung
Interessante Aufgaben
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es gibt ser viele unterschiedliche Projekte und man kann vernetzt und übergreifend arbeiten. Ich kann die schlechten Bewertungen der SAB nicht nachvollziehen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Platz zum Auflisten
Kann ich nichts finden
vertragen keine kritik und scheren sich nicht um die mitarbeiter hauptsache spenden einsammeln
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung in alle Bereiche
Zumachen und Andere ran lassen. Leider. Das Konzept ist eigentlich gut.
Berufsbekleitung für Angestellten
Ich bin mittlerweile auch schon ein paar Jahre bei der SAB und habe auch vor weitere Jahre dort zu bleiben. Ich kann hier einige Kommentare bzw. Behauptungen überhaupt nicht verstehen.
Verstehe es nicht, warum die SAB gGmbH von manchen Kununu Bewertungen so schlecht dargestellt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Na ja, die Idee ist eigentlich gute. Die Umsetzung lässt zu wünschen übrig.
Habe viel Freiraum meine eigenen Ideen u. Wünsche umzusetzen
Den Umgang mit den Tieren keine Massen produktion
Es gibt unglaublich viele Möglichkeiten sich bei der SAB zu verwirklichen, die Vielschichtigkeit der Projekte spricht für sich.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es gibt immer neue Herausforderungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ist das? Kostet nur Arbeitszeit.
Ja könnte man machen heißt es...... das wars aber auch schon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.