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Staufen 
Arbeits- 
und 
Beschäftigungsförderungs 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score15 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Administration2 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung, freundliche Auskünfte von den vorgesetzt,
Gutes Team erhalten in den verschiedene abteilungen
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Pünktliche Gehaltszahlung
Viel Eigenverantwortung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Es gibt ser viele unterschiedliche Projekte und man kann vernetzt und übergreifend arbeiten. Ich kann die schlechten Bewertungen der SAB nicht nachvollziehen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Platz zum Auflisten
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Kann ich nichts finden
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vertragen keine kritik und scheren sich nicht um die mitarbeiter hauptsache spenden einsammeln
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zumachen und Andere ran lassen. Leider. Das Konzept ist eigentlich gut.
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Berufsbekleitung für Angestellten
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Ich bin mittlerweile auch schon ein paar Jahre bei der SAB und habe auch vor weitere Jahre dort zu bleiben. Ich kann hier einige Kommentare bzw. Behauptungen überhaupt nicht verstehen.
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Verstehe es nicht, warum die SAB gGmbH von manchen Kununu Bewertungen so schlecht dargestellt wird.
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Es sollte endlich klar werden, dass eine solche Einrichtung nicht ohne seine Mitarbeiter/innen funktioniert und deshalb sollte mehr Wertschätzung zum Vorschein kommen. Impulsgesteuerte Handlungen, wie Anschreien usw. Sind nicht angebracht! Heutzutage muss man etwas tun um seine
Mitarbeiter/ innen zu halten. Die Menschen sind nicht auf die Stelle angewiesen sondern finden auch schnell etwas anderes !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Na ja, die Idee ist eigentlich gute. Die Umsetzung lässt zu wünschen übrig.
4
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Den Umgang mit den Tieren keine Massen produktion
5
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Habe viel Freiraum meine eigenen Ideen u. Wünsche umzusetzen
5
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Es gibt unglaublich viele Möglichkeiten sich bei der SAB zu verwirklichen, die Vielschichtigkeit der Projekte spricht für sich.
5
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Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und es gibt immer neue Herausforderungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kommunikation? Was ist das?
1
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Kommunikation nur schwer möglich, oft Ausraster von Seiten des Arbeitgebers
2
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lieblingswort dort keine zeit für was auch
1
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Wenn sich einer Meldet dann wirst du angeschissen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn man eine Weiterbildung möchte wird die nach Möglichkeit auch genehmigt
5
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Was ist das? Kostet nur Arbeitszeit.
1
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Man wird weiter gebildet bei bedarf
5
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Chancen an Weiterbildungen teilzunehmen sind möglich
4
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Man hat Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Staufen Arbeits- und Beschäftigungsförderungs gGmbH als eher traditionell.
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