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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, die man wirklich spürt – Entscheidungen werden schnell getroffen und Ideen werden gehört, egal auf welcher Ebene man steht. Die inhabergeführte Struktur sorgt für kurze Wege und echte Verantwortung. Das Team macht den Unterschied: Die Stimmung ist offen, wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man hilft sich, ohne dass man fragen muss. Die Benefits sind überdurchschnittlich gut und zeigen, dass das Unternehmen wirklich in seine Mitarbeitenden investiert. Die Vielfalt an Aufgaben und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, halten jeden ...
Die große Flexibilität. Ich arbeite Teilzeit und kann frei entscheiden, wann ich ins Office gehe und wann ich aus dem Home Office arbeite. Als Mama mit 2 Kindern ist das super hilfreich.
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Gefühlt gibt es an manchen Tagen mehr Büro-Hunde als Mitarbeiter
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Tolles Produkt, Top-Team und maximale Flexibilität
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Das Vertrauen, welches in die Mitarbeiter gegeben wird. Starre Regeln zu Arbeitszeit oder Arbeitsort gibt es hier nicht. Da man bei streamedup das Gefühl hat, sehr wichtig für das Unternehmen zu sein, gibt man hier schon freiwillig sein Bestes.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer klare Konzernstrukturen und standardisierte Prozesse bevorzugt, muss sich an das dynamischere Umfeld eines inhabergeführten Unternehmens gewöhnen. Das ist aber für mich eher ein Vorteil als ein Nachteil.
Fällt mir nichts ein :)
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Nichts, es ist großartig hier zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Wachstum des Unternehmens darf ruhig noch mutiger kommuniziert werden – nach außen wie nach innen. Die vielen positiven Entwicklungen verdienen mehr Sichtbarkeit.
Aktuell ist alles top! :)
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Ein eigener Aufenthaltsraum nur für die Mitarbeiter wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von streamedup! ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


4-Tage Woche, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten - muss man dazu noch mehr sagen? Die Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind hervorragend.
5
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Kaum zu toppen! Keine festen Arbeitszeiten oder fester Arbeitsort – innerhalb eines klar definierten Rahmens, der je nach Rolle variiert und im Vorfeld transparent ist, kann jeder eigenverantwortlich arbeiten und Job & Leben optimal in Einklang bringen. Die 4-Tage-Woche rundet das Ganze perfekt ab.
5
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Besser geht es nicht: 4-Tage Woche, mobile office so oft man möchte, flexible Arbeitszeiten.
5
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Flexible Home-Office-Möglichkeiten und die 4-Tage-Woche sind ein großes Plus!
5
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4 Tage Woche mit hoher Flexibilität den freien Tag selbst einzuteilen
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von streamedup! ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist halt kein Konzern
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • streamedup! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet streamedup! besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen streamedup! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei streamedup! als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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