Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachie. Gemeinsame Feste. Berufliche Perspektiven - auch in anderen Konzernunternehmen. Betriebszugehörigkeit wird angerechnet.
Der Kollegiale Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat nichtmal kostenlose Parkplätze zum Verfügung.
die klare Struktur im Unternehmen könnte etwas besser sein, jedoch gibt es überall Höhen und Tiefen und ich finde es darf nicht zu ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Ein Betriebsrat muss hier dringend organisiert werden.
Ich denke der Ströbinger Hof versuchen immer besser zu werden, trotz Corona und Ströbi 2 jeden irgendwo zu halten und alles gut zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ströbinger Hof ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsaufgabe im gesamten Zeitraum der Anstellung hat mir sehr viel Freude bereitet.
abwechslungsreich
Jeden Tag neue Leute, super Kollegen. Eine neue Aufgabe gibt es jeden Tag.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ströbinger Hof ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Management gibt meiner Meinung nach einen deutlich zu geringen Stellenplan vor was zu einer enormen Überbelastung der Mitarbeiter führt.
In der Hotelbranche generell schwierig. Urlaubswünsche werden genehmigt und freie Tage kann ich auch eintragen. Zu 99% klappt es.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet darüber aber letztendlich nichts getan.
eigene Akademie
Leider etwas wenig gefördert. Aber das kann ja noch werden :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ströbinger Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Ströbinger Hof gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ströbinger Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ströbinger Hof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.