Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tadano Demag?

Tadano Demag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Tadano Demag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tadano Demag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tadano Demag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tadano Demag wahr?

Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tadano Demag als eher traditionell.

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Tadano
Demag
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 65 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
87%87
Parkplatz
82%82
Betriebsarzt
79%79
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Homeoffice
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
37%37
Diensthandy
37%37
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Mitarbeiter-Events
24%24
Rabatte
23%23
Internetnutzung
13%13
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Barrierefrei
10%10
Essenszulage
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt die Freiheit, komplexe Problemstellungen, selbst mit Hilfe der gegebenen Möglichkeiten zu lösen. Gleichzeitig hat man aber den vollen Rückhalt der Vorgesetzten wenn man seine Entscheidungen sachlich begründen kann. Das schafft ein angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen sind außerdem mit Gold nicht zu bezahlen.

März 2025Bewertung lesen

Die hergestellten Produkte und die innovativen technischen Lösungen.

September 2025Bewertung lesen

interessante Arbeit, man lernt immer etwas dazu.

April 2026Bewertung lesen

Faires Lohnmodell, tolles Produkt, gute Zahlung von Lohnzulagen bei älteren Verträgen

Dezember 2024Bewertung lesen

Tolles Produkt und klasse Kollegen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar sind und es auch keine eindeutige Begründung gibt.

April 2026Bewertung lesen

Firma wurde ausgelutscht, alle Zeichen bezüglich Verschlechterung von Produkt, Abläufen... wurden ignoriert. Wie allzu oft zahlt Belegschaft die Zeche (249 Menschen werden gekündigt, sowie WerkWS wird einfach aufgegeben) Plan DS Irrational !!! Wird nicht funktionieren.

Dezember 2024Bewertung lesen

Materialbeschaffung, Führungsebene, ab Abteilungsleiterebene wenig Kompetenz, man sollte die Probleme von Grund auf angehen und nicht irgendwo mittendrin und dann wieder aufgeben da keine Verbesserung, zu viel Auslagerung

Januar 2025Bewertung lesen

- unstrukturiert
- Entscheidungen von Geschäftsführung sind oftmals nicht nachvollziehbar,

September 2025Bewertung lesen

Hätte man die Werksschließung nicht doch vermeiden können?

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öfters auch mal auf Vorschläge oder Ideen der Arbeitgeber eingehen.
Bessere und offener Kommunikation.

April 2026Bewertung lesen

Man sollte mal die Führungskräfte austauschen, und durch fähige ersetzen die selbstständig Entscheidungen treffen können

Januar 2025Bewertung lesen

- bei organisatorischen Veränderung mehr auf die Mitarbeiter hören,

September 2025Bewertung lesen

Man sollte mehr auf die Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.

September 2025Bewertung lesen

Managementwechsel, gerade im Bereich des mittleren Managements sind dringend Wechsel notwendig.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Tadano Demag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

In der Regel gut bis sehr gut und wertschätzend.

September 2025Bewertung lesen

Super, die Kollegen stehen zusammen

Februar 2025Bewertung lesen

Größere den je

Juni 2024Bewertung lesen

Selten so einen zusammenhalt erlebt

Juni 2023Bewertung lesen

Wettbewerb zwischen den Werken

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tadano Demag ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Im Kollegenkreis meistens gut bis sehr gut, Geschäftsführung und Hauptabtteilungsleiter können scheinbar Probleme nicht verstehen und machen häufig unverständliche/unrealistische Vorschläge.

September 2025Bewertung lesen

Eher mäßig. Infos über meine Firma, bekam man eher im Baumarkt

Dezember 2024Bewertung lesen

Könnte besser sein, aber grundsätzlich fließen Information

Februar 2025Bewertung lesen

Wenn man wissen möchte, sollte man die lokale Presse verfolgen!

August 2024Bewertung lesen

Keine Informationen über Zukunft

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Wer will bekommt Unterstützung bei der Weiterbildung

Februar 2025Bewertung lesen

Gute Chance da keine Neubewerber

April 2024Bewertung lesen

Peter-Prinzip > Kompetenz!

August 2024Bewertung lesen

Die fördern nichts

November 2023Bewertung lesen

wer will kommt weiter

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tadano Demag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Tadano Demag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tadano Demag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tadano Demag als eher traditionell.