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TAP.DE Solutions GmbHals Arbeitgeber

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TAP.DE Solutions GmbHTAP.DE Solutions GmbHTAP.DE Solutions GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (6)
    27.272727272727%
    3,30
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

TAP.DE Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
3,86 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Jan. 2018 (Geändert am 26.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, kommunikative, konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Die Kollegen helfen und unterstützen einander & die Geschäftsleitung hat bei Fragen, Problemen oder Anregungen immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt klare, erreichbare Ziele und spricht immer offen über zu treffende Entscheidungen - bindet die Mitarbeiter hier auch gern ein, wenn gewollt.
Klarer fordernder Führungsstil, der trotz allem Spielraum zur eigenen Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Unternehmens bietet.

Kollegenzusammenhalt

In den letzten Monaten war aufgrund einiger Kündigungen etwas Unruhe im Team. Jetzt ist wieder Ruhe eingekehrt.
Einige Kollegen waren anscheinend von der Neustrukturierung der Firma überfordert und wollten oder konnten nicht mit der offeneren Firmengestaltung umgehen. Die verbleibenden und neuen Kollegen lieben die sich bietenden neuen (Gestaltungs-)Möglichkeiten und arbeiten in einem immer mehr eingespielten Team konstruktiv miteinander.

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeitsfelder und Arbeit mit hochkarätigen Kunden wie Puma, Schwenk Zement, Landratsamt Karlsruhe oder Sport1.
Der Arbeitgeber gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit AKTIV an der Firmengestaltung mitzuarbeiten, was uns viele Gelegenheiten eröffnet, eigene Ideen einzubringen & so auch das eigene Potential immer weiter auszubauen.

Kommunikation

Gerade erst wurde beim Kick-off eine offene Diskussion über die vergangene und weitere Entwicklung der Firma geführt und inwieweit sich jeder mit einbringen möchte.
In regelmäßige Meetings bekommen wir Angestellten alle notwendigen Informationen und können darüberhinaus auch etwaige zusätzlich benötigte Infos immer über die Geschäftsleitung oder Kollegen erfragen.

Gleichberechtigung

Einige sehr kompetente weibliche Kolleginnen, denen die Möglichkeit gegeben wurde, nach Schwangerschaft wieder zu kommen und trotz Familie weiter Karriere zu machen (auch möglich wegen der guten Gleitzeitregelung).

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Neuaufstellung der Firma, hohe Karrierechancen, sofern eigenverantwortliche Leistung gezeigt wird. Attraktive Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsangebote über Partnerprogramme, sofern von den Partnern angeboten und diese auch stattfinden. Hier ist die Geschäftsleitung bemüht die Angebote stetig zu verbessern - jedoch gibt es hier noch Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchengängige Gehälter und Praxis bei Sozialleistungen - Leistung wird honoriert (beispielsweise alle Firmenfahrzeuge von der Marke AUDI).

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen technischen Geräte sind gegeben bzw. werden gestellt. (IT-Standardprozedere)

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance.
Aufgrund der Gleitzeitregelung (Kernzeit 9:30-15:30) ist es jedem Mitarbeiter möglich, seine Arbeitszeiten frei festzulegen. (Eigenverantwortliches Arbeiten wird grossgeschrieben und ermöglicht viele persönliche Freiräume.)
Die Intensität der Arbeit unterscheidet sich nicht von anderen Firmen der IT- und Beratungs-Branche.
Generell bereitet mir die Arbeit schon aufgrund der interessanten Arbeitsfelder und Kundenkontakte (große Kunden wie New Yorker, Red Bull oder die Universität Wien) große Freude.
Urlaubszeitregelungen können individuell mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden.

Image

Durch die Querelen der ehemaligen Mitarbeiter in den vergangenen Monaten hatte das Image innerhalb der Firma etwas gelitten. Ich persönlich finde aber, dass sich durch das allgemein wieder gestiegene Zufriedenheitslevel auch das Image wieder stark verbessert hat. Eigentlich sind die Kollegen heute zufriedener mit ihrem Arbeitsplatz als noch letztes Jahr.
Das Außenimage ist ungebrochen gut - siehe Kundenliste.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Weiterbildungsangebote bieten und durchsetzen.

Pro

Möglichkeit der Mitgestaltung der Firma.
Eigenverantwortliches, freies Arbeiten - hohes Weiterentwicklungspotential.
Gleitzeitangebot.
Hohe Transparenz in firmenpolitische Dinge von Seiten der Geschäftsleitung - hier muss und darf man auch mal nachfragen.
Methoden- und Kommunikationskompetenz werden durch Fortbildungsangebote und Workshops gestärkt.

Contra

Hohe Fluktuation der letzten Monate - wobei hier langsam Ruhe einkehrt und diese wohl nötig war, um Altlasten abzuschütteln.
Hohe Anforderungen an Arbeitsleistung - Beruhend auf Kundenerwartungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TAP.DE Solutions GmbH
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Erdrückend, es wird viel geredet jedoch nicht zugehört! Es wird permanent druck aufgebaut und mit Entlassung gedroht!

Vorgesetztenverhalten

viel bla bla ohne das etwas tatsächlich geschieht

Kollegenzusammenhalt

bedingt gut zwischen einigen auserwählten

Gehalt / Sozialleistungen

Branchen üblich, jedoch werden Pramien (Provision willkürlich gestrichen oder "hat der Chef gemacht") Firmenwagen trotz 1% versteuerung mit KM Begrenzung im Monat, mehr KM werden zusätzlich mit 0,3€/km vom gehalt abgezogen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, offiziell freie Zeiteinteilung, jedoch wird die Leistung permanent überwacht! inkl. nachfrgane wenn man nicht um Punkt 8 in der VoIP-Anlage angemeldet ist

Work-Life-Balance

Freizeit, was ist das?

Image

mehr schein als sein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TAP.DE Solutions GmbH
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Diese Bewertung ist einfach nur unwahr. Wir können uns auch nicht erklären was jemanden dazu bewegt solche Unwahrheiten zu verbreiten. Die Anonymität macht es hier wohl sehr einfach. Noch nie wurde einem Mitarbeiter mit Entlassung gedroht, wenn es nicht passen sollte; es wurde und wird immer das persönliche Gespräch gesucht. Hier wird auch nie sofort über eine Trennung gesprochen. Sehr wohl hören wir bei konstruktivem Feedback Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu und ändern Dinge. Dies ist auch aus der Entwicklung des Unternehmens (Portfolio, Services uvm.) sehr klar zu erkennen. Desweiteren werden Provisonen auch nicht willkürlich gestrichen, sondern nach belastbaren Kriterien bewertet (anders wären sie rechtlich ja auch nicht haltbar). Wenn Sie einen konkreten Fall darlegen, legen wir hier gerne die Bewertung und die Fakten offen. Selbiges gilt auch für die ominöse Geschichte mit der Berechnung der 0,3 Euro; ein solches Vorgehen gibt es bei uns nicht. Legen Sie doch mal eine entsprechende Abrechnung vor! Da sich Mitarbeiter ein flexibles Arbeitszeitmodell gewünscht haben, gibt es bei uns seit letztem Jahr Gleitzeit von 7 bis 18 Uhr und eine Kernzeit von 9:30 bis 15:30 Uhr. Wir sind an einer reinen Anwesenheit von Mitarbeitern nicht interessiert; für uns steht das Arbeitsergebnis im Vordergrund. Das Image entsteht durch die Zufriedenheit unserer Kunden und Partner. Dieses haben wir uns über Jahre erarbeitet. Stimmen unserer langjährigen Kunden und Partner finden Sie in unserer Jubiläumsbroschüre aus dem letzten Jahr http://www.tap.de/fileadmin/user_upload/Downloads/Jubilaeums-Zeitung-2017_web.pdf - Projektberichte von sehr namhaften Kunden hier http://www.tap.de/unternehmen/projektberichte.html Überlegen Sie bitte, was Sie mit solchen unwahren Behauptungen verursachen! Sie schädigen ein Unternehmen und deren Mitarbeiter mit Familien. Michael Krause mkrause@tap.de +49 151 54439633

Michael Krause
CEO
TAP Desktop Solutions GmbH

  • 26.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAP.DE Solutions GmbH
  • Stadt
    Straubing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    54.545454545455%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (6)
    27.272727272727%
    3,30
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TAP.DE Solutions GmbH
3,39
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.171 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen