Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiPünktlich gehal.
Loyal wenn man früher gehen will/muss, wenn einer oder ander dringend Urlaub braucht u. wenn man ein bis zwei Tage krank war, wird kein Attest verlangt.
Tolles TEam, Arbeit macht einfach Spaß!
Naher Arbeitsweg
Nach 18 Monaten wird man rausgeschmissen.
Planen Sie nicht für die Zukunft
Es gibt keine Weiterentwicklung
Bei werkzeug Brüche hat man meistens kein ersatzteile da, und müssen erst in Auftrag geben werden. Zuwenig Platz für Rohmaterial was man verarbeiten muss.
siehe oben !
Strategie manchmal unklar
Mitarbeiter wo sich anstrengen auch mehr fördern
Mehr Schulungen für die Führungskräfte.
Der am besten bewertete Faktor von TE Connectivity Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die ältere Arbeitnehmern werden nur als leiharbeiter eingestellt u. die wo schon mehrere Jahre dabei sind werden geschätzt, durch ihre Erfahrungen u. wiessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
weiterbildung für normale arbeiter kaum möglich
Weiterbildung wird von Arbeitgeber unterstützt.
