Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

technischer 
handel 
industriebedarf 
mrose
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KantineKantine
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und hat stets ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Möglichkeiten einer guten Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man soll mit 24 Tage Urlaub anfangen um dann 26 zubekommen Der Umgang mit Mitarbeiter. Hier ist noch die Firmenphilosophie Ross und Reiter benennen.
Bewertung lesen
Ich fand alles sehr gut.
Bewertung lesen
Führungsstil wenn überhaupt einer vorhanden ist. Hier sollte man sich einmal professionelle Hilfe von außen heranziehen.
Bewertung lesen
Zu 90 % alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieso werden ja sowieso nicht umgesetzt
Bewertung lesen
Verbesserung ist nicht nötig. Stimmt einfach alles.
Bewertung lesen
modernisieren, tolerieren, diskutieren
Bewertung lesen
Die Zeilen reichen dafür nicht aus. Verbesserungsvorschläge werden hier erst gar nicht angenommen.
Bewertung lesen
Das wäre zu viel Text.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von technischer handel industriebedarf mrose ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

vielseitig und anspruchsvoll, das war wirklich positiv
4
Bewertung lesen
Abwechslungsreich und sehr interessant.
5
Bewertung lesen
abwechslungsreiche Arbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von technischer handel industriebedarf mrose ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Na ja die GL findet die bestimmt super aber die Mitarbeiter definitiv nicht. 1 Std. Pause etc. Man möchte doch bitte die Pause am Arbeitsplatz machen, der Hintergrund, könnten Sie bitte mal schnell den Kunden übernehmen! Ist nicht geschrieben wird aber klar kommuniziert. !!!!Mit Einführung der Zeiterfassung, sehen die Kollegen auf einmal, dass sie bis zu 50Std die Wochen arbeiten. Schade jetzt ist es offiziel und man hat kein Druckmittel mehr. Ziel war es wer lange bleibt ist auch gut!!!! ...
1
Bewertung lesen
wurde nicht gern gesehen, man darf der Firma gern seine Zeit opfern
2
Bewertung lesen
Ohne Worte. 40+ wird gerne genommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Super Inhouse-Schulung ohne einen Ansatz von Mehrwert. Wird natürlich das von gewissen Leuten anders gesehen. Hier geht es nur darum, dass die Lieferanten ihre Schulung abhalten können, um damit man die Prozente behält. 4 bis 5 an einem Freitag von 7.30 bis 16.oo. Hier hat man soviel von, dass man gar nicht weiß, was man dem Kunden dann zuerst wieder gibt!
1
Bewertung lesen
regelmäßige Schulungen sind auf Wunsch möglich
5
Bewertung lesen
Sind jederzeit willkommen und gegeben.
5
Bewertung lesen
Mit abgeschlossener Ausbildung wird übernommen.
5
Bewertung lesen
Keine die einem hilfreich erscheint!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • technischer handel industriebedarf mrose wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet technischer handel industriebedarf mrose schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen technischer handel industriebedarf mrose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei technischer handel industriebedarf mrose als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
technischer handel industriebedarf mrose
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
technischer handel industriebedarf mrose
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken