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Mahr 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das große Vertrauen, dass in die Mitarbeiter gelegt wird. Loyalität und Gesprächsbereitschaft sind immer da. Eigene Ideen werden immer begrüßt. Die GL ist grundsätzlich immer offen für neue Wege und Optimierungen. Die global ausgerichteten, wechselnden Tätigkeiten bieten große Abwechslung. Die Verjüngung in den letzten Jahren hat frischen Wind gebracht.
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guter Umgang der Kollegen untereinander, es gibt viele langjährige Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur, man bekommt verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben und hat Raum sich neue Dinge anzueignen und zu lernen, es gibt Mitarbeiteraktionen wie gemeinsames Grillen, Ausflüge oder Weihnachtsfeiern usw.
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Man bekommt immer ein offenes Ohr...
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Arbeitsklima
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie
Hohes Mass an Eigenverantwortung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise etwas eingefahrene Denkweisen in einzelnen Bereichen. Hier gibt es noch Raum, neue Ideen einfließen zu lassen und einiges zu bewegen.
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Richtig schlecht wirklich nichts, kleinere Verbesserung sind immer möglich.
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Alters Struktur
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungen übergreifende Kommunikation sollte verbessert werden.
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Bereichsübergreifende interne Kommunikation kann in gewissen Bereichen noch weiter verbessert werden.
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Junges Blut
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thum + Mahr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Thum + Mahr besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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