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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lockere Atmosphäre, Rücksicht auf Familien und Studierende und Team Veranstaltungen.
Bewertung lesen
Die Zielsetzungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den geringen Lohn und die gleichzeitig hohe Arbeitsbelastung.
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Ein gewisses ‚not invented here‘ Syndrom.9
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten fairer verteilen, bessere Bezahlung, bessere Förderung von erfahrenen Mitarbeitern. Der damalige Geschäftsführer ist dort immer noch beschäftigt, aber in einer anderen Position. Er sollte an seinem Umgang mit Mitarbeitern arbeiten.
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Eine selbstkritische Bestandsaufnahme könnte helfen, den Standort mit den übergeordneten Zielsetzungen des Unternehmens abzugleichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von tibits ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Grundsätzlich wurde dafür gesorgt, dass alles auf dem aktuellen Stand ist und defekte Geräte wurden zeitig repariert oder ersetzt.
5
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Im Großen und ganzen gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tibits ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Servicekraft habe ich während der ganzen Zeit nur Mindestlohn bekommen und davon wurden 50 ct die Stunde für Speisen abgezogen. Mir wurde eine Stelle als Serviceleiterin angeboten, die ich jedoch ablehnte, da ich nicht bereit war, für bloß ein Euro die Stunde mehr mehr Verantwortung zu übernehmen. Auch habe ich mitbekommen, dass das Küchenpersonal für ihren Arbeitsumfang eher wenig verdiente und man auch dort selbst bei Langzeitmitarbeitern nicht zu Gehaltserhöhungen bereit war.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Zwar wurde teilweise mehr Verantwortung eingeräumt, aufgrund des geringen Gehalts war das aber nicht attraktiv. Darüber hinaus waren Aufstiegschancen kaum vorhanden. Ich habe mitbekommen, dass eine Kollegin dort eine Ausbildung anfangen wollte und mündlich auch eine Zusicherung vom damaligen GF bekommen, dieser sich aber nicht darum gekümmert hat, sodass sie sich unentschieden hat.
3
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Kann ich wenig dazu sagen. Wird von Seiten der Schweizer Unternehmensleitung aber ernst genommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tibits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet tibits schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tibits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tibits als eher traditionell.
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tibits
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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