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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts gutes
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt
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Immer offenes Ohr, versucht alles möglich zu machen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgangsformen
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Falsche Abrechnungen, Stunden werden gestrichen, Nichtmal mehr Lohnabrechnungen gibt es, alles nur noch über ein digitales Portal das nichtmal richtig funktioniert. Überstunden ohne Ende.
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Keine Planung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungstore ändern
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Lohn und Stundenabrechnungen pünktlich vorbringen, richtige Berechnungen. Alles lief gut als alles noch zentral verwaltet wurde. Nun hat man nichtmal mehr Ansprechpersonen bei Problemen mit den Abrechnungen, nur noch über eine Hotline mit der "Zentrale" irgendwo in Leipzig.
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Alles, seit Chefs weg sind geht’s da nur bergab
Schade und die Leute die mit dem ganzen unter gehen!!
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Personal, angepasste Tourenplaene
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Verbesserung derAbrchnungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Tischlein deck' Dich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Einzig positive hier. Zumindest unter Küche, Ausgabekräften und Fahrern
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlein deck' Dich ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weitergeleitet wird nur kurzfristig. Heißt am Morgen des jeweiligen Tages. Du hast was vor? Pech.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tischlein deck' Dich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Tischlein deck' Dich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tischlein deck' Dich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tischlein deck' Dich als eher modern.

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Tischlein deck' Dich
Branchendurchschnitt: Tourismus

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