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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf seine Ideen und Meinungen einbringen. Dies wird sogar ausdrücklich erwünscht.
Sehr positiv, massnahmen werden sofort getroffen, neue Struktur und besser organisiert. Respekt was er in 3 Wochen geschafft hat. Mir macht jetzt die Arbeit Spaß
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dass ich keine Überstunden machen muss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es war so viel schlecht das es nur gut werden kann
-Es herrscht ein sehr bedrückendes Arbeitsklima
-Wenn man nicht kuscht ist man schneller weg als man denkt
-Es wird einem alles versprochen und nichts wird eingehalten
-Ein sehr hoher verschleiss an Arbeitskräften
-Montone Arbeitsweise (so etwas habe ich noch nie erlebt)
Verhalten der Vorgesetzten unterirdisch, die Überheblichkeit und Überschätzung überwiegt. Motivation der Mitarbeiter ist nicht gefragt-einfach nur machen und nichts anzweifeln. Kritik ist unerwünscht.
Dass er in die Hände einer amerikanischen "Heuschrecke" geraten ist, die ausschließlich Profit machen, aber nichts investieren will.
Tagtäglich kann der Sachbearbeiter ausgetauscht werden. An einer langfristigen Zusammenarbeit scheint diese Firma wenig Interesse zu haben.
Verbesserungsvorschläge
An Prozessbeständigkeit arbeiten.
Mitarbeiter schätzen, die noch nicht entlassen wurden oder selbst gegangen sind
Struktur intern verbessern
In der eingeschlagenen Richtung weitergehen
Ein Firmeninhaber mit Marktkenntnis und Interesse an der Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeiter würde helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Trelock ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das "übliche" mal untereinander ein wenig Reibung, ansonsten SUPER !
Das ist das beste in diesem Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trelock ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel kommunikativ - mit dem Nachteil der Gefahr, dass nicht alle immer auf dem neuesten Stand sind.
Gibt es nicht
Informationen erhält man von Kunden oder Außenstehenden. Die Amerikaner ändern permanent ihre Aussagen.
Diverse Barrieren in dem Gebäude machen eine reibungslose Kommunikation schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
na ja - kann ich eigentlich nicht negativ bewerten - ich habe selbst nicht nachgefragt obwohl es angeboten wurde.
Wird im US-Computersystem erfasst. Ob was passiert ist unbekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trelock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trelock besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trelock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trelock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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