Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Produktqualität, flexibele Arbeitszeitmodelle, geringer Druck der Abteilungsleiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinerlei Kommunikation oder Bezug zwischen Geschäftsführung und Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal mehr Wertschätzung entgegen bringen um der hohen Fluktuation gerade bei jungen Kollegen entgegen zu wirken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TRENGA DE Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr geht in der Zweiradbranche nicht!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRENGA DE Vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach vielen Dienstjahren gibt es keine Aussicht auf Gehaltserhöhung oder-Anpassung. Ausgelehrnte Junggesellen bekommen nur Mindestlohn, Azubis bekommen teilweise nicht mal die vorgegebene Grundvergütung. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden kaum gefordert, Auszubildende werden nicht gefördert, bei Zusatzqualifikationen keine Gehaltsanpassung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRENGA DE Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TRENGA DE Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRENGA DE Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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