Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich jetzt nichts mehr mit ihr zu tun habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Ganzen Aufbau und die fehlende Struktur im Laden.
Viele Produkte werden günstig eingekauft, gehen kaputt und werden nicht ersetzt.
Die Arbeitsverteilung lastet auf den Schultern von 1-2 Menschen, die schnell davon erdrückt werden, selbst bei der Chefin ist das Stressmanagement kaum vorhanden.
Täglich werden 100 Infos in Whatsapp Gruppen geteilt, die nur durch verschiedene Gruppen strukturiert werden und es wird erwartet, dass man jede Nachricht trotz Freizeit ernst nimmt und sofort antwortet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bitte darum, dass mehr Personal eingeplant wird und der Laden besser strukturiert wird.
Ich wünsche mir für meine Ex Kollegen ein besseres Arbeitsklima, in dem Sinne, dass auf die Pausenpflicht bestanden wird. Das die Kommunikation besonders an ausgebuchten Wochenenden so stattfindet, dass keine neuen Kunden bedient werden, solange die Wartezeit für die Gerichte über 45 min ist. Wenn die Spülkraft mit dem Spülen nicht hinterher kommt, gibt es keine Möglichkeit Getränke raus zu geben, da vielleicht auch einmal das ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRUCYS ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn am besten gleichbleibend für die nächsten 10 Jahre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt weder Fortbildungs- noch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sucht man einen Job um erste Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln, ist das Trucys der beste Ort, aber sobald man die Basics kennt, ist das Lernpotential ausgeschöpft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRUCYS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet TRUCYS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRUCYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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