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TUP 
Tor- 
und 
Projektservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score28 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUP Tor- und Projektservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TUP Tor- und Projektservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Guten Bearbeitungsmittel wie z.B. Schweißgeräte , Sägen ... die zur Verfügung gestellt werden. Das macht sich einfach besser
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Den Abwechslungsreichen Job, das miteinander mit den Kollegen und das wen Mal etwas blöd läuft das Team ein unterstützt.
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Arbeitsklima dass man vieles auf kurze Wege klären kann.
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Das ich jetzt nicht mehr dabei bin
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Dass die cChefs die Mitarbeiter immer unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die cChefs für sich selbst nicht genug Zeit für Urlaub (zum Beispiel) nehmen.
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Fehler in deiner Planung wirkt sich auf dein Lohn aus
Wer ist nun wirklich der Kapitan am Bord
Dir wird misstrauen gegenüber gebracht
Fehler vorgehalten und kein Wort geglaubt
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Akltuell nichts
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.....den Rest
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Nichts, tolles Team!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer hat das Sagen ?!
Schulungen sollten mit Anwesenheit nahegebracht werden
Ausbilder sollte man haben!
Vertrauen hat man im Vorschuss zu leisten alte kammelen sollte man sein lassen
YouTube zeigt nicht fachliche Kenntnisse
Planung sollte ausreichend geprüft werden
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Eine bessere Werstattanordnung
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Branchenwechsel
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Bis jetzt funktioniert alles perfekt.
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TUP Tor- und Projektservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle werden gleich geschätzt
5
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Respekt volles Verhalten
5
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Ältere Kollegen weden nach möglichkeit der anderen Kollegen immer unterstützt
4
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Der Umgang ist sehr gut. Die die Mitarbeiter können bis in das Ruhestandsalter arbeiten.
5
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Unsere Mitarbeiter sollen mit Freude bis zur Rente bei uns tätig sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUP Tor- und Projektservice ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht existent.. malochen bis zum umfallen Überstunden an der Tagesordnung. Privatleben leidet stark unter dieser Firma.
1
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Arbeit ist im Fordergrund und Privatleben muss man einschränken
Schulungen werden im Privaten Bereich gelernt
1
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Überstunden werden Vorrausgesetzt und Absprachen werden seitens der Firmenführung nicht eingehalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Lustige selbstgeschriebene Powerpoint-Schulung mit süßen Bildern die man schon vor Arbeitsanfang, natürlich unentgeldlich, können muß und die per multiply choice Tests morgens abgefragt werden.
Fachliche Kompetenz und Einsatz ist nicht gefragt, man muß bloß allen nach dem Mund reden dann läufts.
Kollegen die mit Hände in den Taschen und offenen Arbeitsschuhen durch die Gegend schlürfen wenn man mit ihnen zusammenarbeitet nix auf die Reihe bekommen aber wenn der Geschäftsf. anwesend ist plötzlich super motiviert sind werden als tolle Mitarbeiter bezeichnet.
...
1
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Interne Schulungen ist deine Bibel
Schulungen gibt es hier nicht kannst du selbst Zahlen oder dich verpflichten lassen
1
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Bei TuP hat man echt viele Karrierechancen.
5
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Azubis werden direkt übernommen.
5
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Interne Power-Point Schulungen.
Nur das nötigste. Kapitalistischer Minimalismus .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUP Tor- und Projektservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TUP Tor- und Projektservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden TUP Tor- und Projektservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TUP Tor- und Projektservice als eher modern.
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