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Jetzt Profil vervollständigen43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 53 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten
Das Onboarding hat hervorragend geklappt, da man genug Zeit zur Einarbeitung bekommen hat und jederzeit Ansprechpartner für Probleme/Fragen hatte. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und absolut super. Außerdem muss die Flexibilität bzgl. Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home Office positiv hervorgehoben werden. Der Arbeit innerhalb meines Teams und auch mit anderen VDE Mitarbeiter*innen ist immer sehr wertschätzend und macht Spaß. Grundsätzlich kann ich den VDE als Arbeitgeber sehr empfehlen.
Nettes Team, faire Vorgesetzte und die Leistungen drum rum stimmen für mich auch z.B. Yoga online, Jobbike, ärztliche Untersuchungen (Augen, Rücken).
Der Arbeitnehmer wird wertgeschätzt und auf die Bedürfnisse wird gehört. Der Eindruck besteht durchaus, dass der Mitarbeiter des VDE e.V. im Mittelpunkt.
Die Offenheit der Kollegen und die Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Frauen.
Kein Einhalten von Absprachen.
Eingruppierungen ungerecht.
Das nicht gehandelt wird. Angspolitik darf nicht bleiben.
Das nicht zugehört wird. Wenn es doch geschieht, passiert keine Änderung.
fast alles. Schlechte Arbeitsbedingungen. schlechtes Arbeitsklima durch die Geschäftsführung und Vorstand. Keine Benefits. Keine Förderung.
nichts erwähnenswertes
Deutlich flachere Hierarchien
Handeln! Die Mitarbeiter sprechen die Punkte ständig an.
Endlich Handeln. Die jungen verlassen das Unternehmen.
Bitte zuhören und damit meine ich nicht unsere höchste Etage, die finde ich klasse, sondern die Schicht dazwischen. Es gibt viele Warnzeichen die nicht ernstgenommen werden.
Wo möglich etwas früher, etwas konkreter Kommunizieren, wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Insgesamt ist der sehr gut Ausreißer gibt es überall und ich kenne ja auch nicht jeden Kollegen beim VDE.
In meinem Bereich passt das.
Trotz Home-Office und wenig persönlichen Austausch ist der Zusammenhalt sehr stark. Obwohl manche Kolleg*innen sich kaum persönlich kennengelernt haben, ist doch eine Vertrauensbasis da.
Bisher wurde bei Fragen und Problemen untereinander immer geholfen und auch bei privaten Fragen oder Problemen gibt es Unterstützung. Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist relativ hoch einzuschätzen.
Wenn meine tollen Kollegen in meiner Abteilung nicht gewesen wären, hätte ich es niemals so lange beim VDE ausgehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Abgesprochen Weiterbildungen, Positionen oder ähnliches nichts eingehalten.
weiß ich (noch) zu wenig
Nicht vorhanden.
Hier ist noch Luft nach oben. Es wäre schön, wenn es hier noch mehr Angebote gäbe. Seien es methodische (z.B. zum Thema Projektmanagement) als auch inhaltliche Weiterbildungen (z.B. Themen aus der E-Technik).
Kann man leider nicht schön reden. Ich sehe Mitarbeiter(innen), die sich müde arbeiten und andere bekommen dafür die Lorbeeren.
