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VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vorangetrieben Modernisierungsmaßnahmen nicht nur bei der Neuschaffung eine Gebäudes, sonder auch die weichen fakoren werden bearbeitet, zb. Unternehmenskultur.
Traditionsreiches Unternehmen der TIC-Branche mit Verbraucherschutz als zentrales Element
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Vielfalt, Zusammenarbeit, die Größe und das man immer neue Aufgaben bekommt.
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Tarifbindung und die Gemeinnützigkeit - Keine Produktion sondern geprüfte Sicherheit für das Allgemeinwohl.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise das schlecht-Gerede in der Belegschaft über andere. Es geht nur gemeinsam, ein Team, auch wenn die Sichtweisen und Gedanken nicht immer die selben sind.
Das manchmal zu langsame vorgehen bei Entscheidungen.
Das Management neigt dazu, sich abzukapseln, wenn der Druck steigt. Die Kommunikation hinkt den angestoßenen Veränderungen hinterher. Es herrscht zu wenig Transparenz.
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Die Führungskultur
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Eine Führungsebene zu viel und damit viel Ungleichgewicht. Führungspositionen nicht nach Qualität Erfahrung oder Wissen besetzt, sonder reine Fürsprecher der Geschäftsführung, welche ebenfalls Fehlbesetzt ist.
Ein Mitglied der GF nur durch Vitamin B auf diese Position gesetzt worden. KEINE Ausbildung in dem Bereich - Fazit: versagt auf dieser Position.
2. Mitglied im allen vorherigen Positionen gescheitert. Als Kalkulierer gut aber versteht das Unternehmen null.
3. Mitglied gibt das Geld aus was die anderen dich mühsam absparen
1. GF super aber ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wer nicht Linientreu ist wird abgebügelt. Das muss aufhören. Man verschwendet so viel Mitarbeiter Resourcen nur weil man nicht wirklich zuhören will.
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Die Digitalisierung in den Prüflaboren schnell weiterentwickeln
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Die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen - Informationen sollten nicht erst in letzter Sekunde ausgegeben werden, sondern schon vorher.
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Manchmal die Geschwindigkeit rausnehmen, nicht alle können folgen.
Komplette Führungskräfte GL austauschen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Kollegen sind fast alle sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig ohne auf den eigenen Vorteil bedacht zu sein.
5
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Alle Kollegen waren hilfsbereit und offen
4
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In meinem Bereich super.
Gut, man kann sich im Grunde immer auf die Kolleg*innen verlassen, auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Aber auch hier hinterlassen die Umstrukturierungen ihre Spuren
4
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Das Einzige was bei diesem Arbeitsplatz gut ist
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


die Kommunikation verbessert sich von mal zu mal. Die GL ist sichtlich und spürbar bemüht den VDE in das Jahr 2021 zu befördern. Nach und nach erkennt man die Verbesserungen
3
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Vertrauenkultur wird von oben gefordert aber nicht gelebt
1
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Das größte Manko. Das Management kommt seinen eigenen Veränderungsanstößen kommunikativ nicht hinterher
2
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Die GL verbreitet Hiobsbotschaften (und andere Bibelgeschichten wie die der Wunderheilung) á la Hollywood und beschuldigt ihre Mitarbeiter der Faulheit statt konkrete Lösungen zu verfolgen. Hohle Phrasen ersetzen produktive Ideen. Dieser Ansatz bringt seit Jahren wachsende Demotivation und Resignation.
Es finden am laufenden Band Besprechungen, Leistungsdialoge usw. statt. Es wird viel gesagt, kommt aber nichts bei rum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wer es schafft sich richtig zu positionieren, wird auch gefördert und gefordert.
Regelmäßige Weiterbildungen wurden vom Arbeitgeber gefordert und gefördert
4
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Wünsche mir etwas mehr Struktur.
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Es sei denn man finanziert es selber
1
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Es werden in Zukunft sicherlich für angagierte Mitarbeiter Möglichkeiten der Weiterentwicklung gegeben sein
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Testingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Elektroingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø78.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Awards