Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde viel umgesetzt in den letzten Monaten, nicht nur von der politischen Führung sondern auch anderen Führungspersonen
Die Arbeitnehmer.
Viele nette Kollegen.... sonst aber nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Außer den netten Kollegen... ist nichts gut
Verbesserungsvorschläge
Hier hilft nur eine neue Führungskraft.
Entweder muss die politisch gewählte Leitung schnellstens Umdenken und endlichen ihren Mitarbeitern vertrauen, oder die Kommunalpolitik sollte endlich aktiv werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Ruwer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Beste an dem Arbeitgeber sind die wirklich netten Kollegen. Ich drücke euch die Daumen, dass es besser wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eigentlich sehr gut. Insgesamt versucht jeder dem anderen weiterzuhelfen soweit dies möglich ist. Leider reicht der Zusammenhalt im Endeffekt dann jedoch nicht aus, um gegen die unfähige politisch gewählte Führung vorzugehen und die Missstände an die Öffentlichkeit zu bringen.
Für ne Verwaltung ok
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeinde Ruwer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemachte Zusagen werden nicht eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbandsgemeinde Ruwer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verbandsgemeinde Ruwer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbandsgemeinde Ruwer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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