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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass mein Gehalt pünktlich kommt.
Die Möglichkeit, jeden Tag aufs Neue überrascht zu werden nur leider selten positiv.
Nach sehr langem Überlegen fällt mir nichts positives ein…
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Führung, fehlende Wertschätzung, leere Versprechen, geringe Aufstiegschancen und ein fragwürdiger Umgang.
Es wurden schon sehr viele Punkte benannt doch am schlimmsten ist die reine Willkür die betrieben wird.
bereits gesagt
Verbesserungsvorschläge
die Führungsebene sollte ausgetauscht werden.
Zuständigkeiten sollten deutlich besser geklärt und eingehalten werden. Insbesondere aber bei den Vertretern des Bürgermeisters. Hier wird viel zu viel mitgemischt. Obwohl dieser kein Angestellter ist und ebenfalls nicht zuständig, sofern der erste Bgm. da ist.
das komplette Personal sollte mehr an Schulungen teilnehmen. Insbesondere aber die Führungsebene, wie man führt.
Komplette Führungsebene absägen. Die Verbesserungsvorschläge wurden bereits mehrfach gemacht. Jetzt müsste man sie nur noch umsetzen. Ein guter Anfang wäre, Mitarbeiter tatsächlich ernst zu nehmen, wenn sie Kritik äußern. Führungskräfte sollten Verantwortung übernehmen und nicht nur verteilen.
Es wurden sehr viele Vorschläge den Vorgesetzten unterbreitet. Doch wurde dies nicht gerne gesehen und die Mitarbeiter, die Verbesserungsvorschläge unterbreitet haben wurden als „Querulanten“ bezeichnet.
Wenn Weiterbildungen nicht gewünscht sind, dann auch nicht damit werben.
Bekannte Probleme beheben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsgemeinschaft Ziemetshausen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht umsonst verlassen reihenweise langjährige Beschäftigte das Unternehmen
Unangenehm, wenn Selbstinszenierung eine Arbeitsbedingung wäre, gäbe es hier fünf Sterne.
Die Bürger machen sich lächerlich über die Mitarbeiter.
absolut peinliches Außenbild.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
wer will, darf gehen. Aber oft mit größeren Diskussionen. Derzeit liegen Sparmaßnahmen vor, diese interessieren zwar generell nicht, aber sobald es um Weiterbildungen bzw. das Personal generell geht, greifen diese plötzlich.
Seitens der Führung wird man nicht auf Schulungen geschickt, was die fachliche Expertise im Haus widerspiegelt.
Wer beruflich weiterkommen möchte, sollte sich besser nicht darauf verlassen, dass es hier passiert. Zudem sollte man sich darüber bewusst sein, dass dies am besten noch selbst bezahlt werden soll, da Geld sehr knapp bemessen ist.
Weiterbildungen dürfen in diesem Haus nicht alle machen. Wieder kommt die Willkür ins Spiel.
Kommt auf das Standing an, ob man sich weiterbilden darf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verwaltungsgemeinschaft Ziemetshausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verwaltungsgemeinschaft Ziemetshausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verwaltungsgemeinschaft Ziemetshausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verwaltungsgemeinschaft Ziemetshausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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