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vilisto 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score100 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Sales Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vilisto
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vilisto
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich Zeit genommen, die neuen Mitarbeitenden in alle Bereiche einzuführen und an praktischen Aufgaben direkt Theorie mit echten Aufgaben zu verknüpfen und von der Expertise von älteren Kolleg*innen zu lernen.
Bewertung lesen
-Working for a better cause "The climate"
-Very friendly and open Atmosphere.
-No superiority of each other anybody can give suggestions.
-Very flexible hours that are really neccessary for Students.
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- Good communication within a team
- Flexible and trust based working hours
- Interesting technical challenges
- Competent Senior colleagues
- Great Team-Events
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Junges, dynamisches, diverses Team. Direkter Beitrag zum Klimaschutz.
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Dass alles sehr entspannt und locker ist.
Man wird hier sehr herzlich empfangen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- No paid vacation days for working students
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Werkstudent pay isnt' that high, as some companies might be paying, but then again this is a startup.
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At times chaotic.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Communication between different teams still has a lot of room for improvement.
- As the company is growing, the office is getting too small
-
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- mehr Empathie / emotional Leadership gegenüber Mitarbeitern aufbringen und im Management verankern (ließe sich vllt gut mit einer Frau im Führungsteam erreichen)
- eine Persönlichkeit mit Erfahrung im HR und der Personalführung engagieren
- Erwartungshaltung fairer, bewusster und konsistenter machen und diese klarer von Anfang an kommunizieren
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Give employ an option to recieve feedback from employer on upwards career mobility. Provide space and time to study and work on new skills.
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Try hiring people with more experience.
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mehr Teamevents, mehr klassische Start-Up-Atmosphäre (Kicker, Tischtennis, Obstkorb etc.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von vilisto ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird zusammen gearbeitet und gefeiert
5
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Der Zusammenhalt ist großartig. Auch in schwierigen Phasen arbeiten die Teams lösungsorientiert und ehrlich miteinander. Hier ziehen alle an einem Strang.
5
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Ich wurde durch den tollen Onboarding-Prozess und die lieben Mitarbeiter herzlich und offen im Team empfangen. Des Weiteren ist jeder stets teamübergreifend bereit zu helfen und zu erklären. Auch Hospitationen bei anderen Kollegen, in verschiedenen Abteilungen, waren stets möglich. Zudem wird der Zusammenhalt der Kolleg*innen regelmäßig durch Team-Events gestärkt.
5
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Es gibt einen sehr offenen und Freundschaftlichen Umgang zwischen den Kollegen. Das wird durch regelmäßige Teamevents u.ä. gefördert.
5
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Ist innerhalb seines eigenen Kernteams sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von vilisto ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In anderen Unternehmen mit ähnlichem Aufgaben- und Verantwortungsbereich lässt sich weit mehr verdienen. Jedoch hat man in diesen Unternehmen sicherlich auch nicht den Climate-Impact, den man bei vilisto hat. Demnach muss das jeder für sich abwägen.
2
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Startup without heaps of money, payment is ok, but its a job you should not be doing for the cash only.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Da viele Mitarbeitende erst weniger als 2 Jahre bei vilisto sind, wurde der Bereich bisher nicht ausreichend ausgebaut. Dafür steht das Thema auf der Agenda in 2023, klarere Orientierungen zu schaffen, Möglichkeiten aufzuzeigen und die Mitarbeitenden gezielt dabei zu fördern.
4
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In einem kleinen Team kann total viel Selbstständigkeit gelernt werden und eine sehr breite Wissensbasis. Es bleibt leider wenig Zeit für Vertiefungen und ausgiebige Fortbildungen.
3
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Das Praktikum bei vilisto hat mir für meine eigene Karriere und Weiterbildung extrem viel geholfen. Ich konnte mich durch das Praktikum nicht nur fachlich sehr stark weiterbilden, sondern auch persönlich viel mitnehmen.
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass jeder Mitarbeiter in regelmäßigen Feedback-Gesprächen seine Wünsche und Perspektiven offen kommunizieren kann.
5
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muss noch entwickelt werden, kommt mit fortgeschrittener Betriebsgröße
4
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No special qualification programs existing so far, but probably very open for suggestions and individual initiative.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vilisto wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet vilisto besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden vilisto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei vilisto als eher modern.
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