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Vishay Siliconix Itzehoe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • KantineKantine
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Vielfältige, interessante Aufgaben
Es wird stets an Entwicklungs- und Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet
-viele Zusatzleistungen
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Karrierechancen, Fortbildungmöglichkeiten, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Gleitzeit, super Teamklima, Mitarbeiterevents, freundliche und offene Atmosphäre in den meisten Bereichen
Wir stellen ein hochwertiges Produkt her, dass Weltweit im Einsatz ist. Sehr großes Know How in der Firma.
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Die Bezahlung ist angemessen und die freien Tage sind gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Bereichsleiter sind überfordert von der Komplexität ihrer Aufgabe oder auf einen Stand von vor mehreren Jahren. Schlechte Nachrichten werden selten an nächst höhere Instanz gemeldet, weil man nicht schlecht dastehen will.
-Druck steigt stetig
-Fokus liegt häufig auf Fehlern und nicht auf Erfolge
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es gibt zu viele Einschränkungen und Vorgaben vom Mutterkonzern. Gute Ideen und Vorschläge können nicht umgesetzt werden, weil die Entscheidungsträger in Bayern und den USA zu konservativ denken.
Häufig blockieren sich Abteilungen untereinander. Fehlende Kommunikation und persönliche Gründe behindern ein Vorankommen.
Keine Weiterbildungsangebote und keine Möglichkeit aufzusteigen
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Trotz einer überschaubaren Größe von ca. 430 Mitarbeitern kennt man nur einen Bruchteil der Leute somit schlechte Abteilungübergreifende Zusammenarbeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden. Die Geschäftsführung äußert sich häufig erst auf Nachdruck, wenn die Gerüchteküche schon ordentlich am brodeln ist, wodurch unnötig Unruhe entsteht.
Generell sollte es mehr Transparenz durch alle Hierachiebene hindurch geben.
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Kommunikation verbessern, Vorgesetzte zu Fortbildung ermutigen und Führungstile hinterfragen
An der Aussendarstellung sollte gearbeitet werden. Es sollte schon ein wenig Marketing betrieben werden um neue Mitarbeiter zu generieren. Wie wäre es mal mit ner ordentlichen Website wo sich der Standirt präsentiert oder mal Artikel in der Zeitung.
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Mehr auf die Mitarbeiter hören und sich ihre Meinung zu Herzen nehmen
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Führungsebene und Strukturen entsprechend der Unternehmensgröße aufbauen. Und wirklich nach den selber gegebenen Werten ( Wie wir bei Vishay früheren & Wie wir bei Vishay miteinander arbeiten und umgehen wollen) handeln und arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vishay Siliconix Itzehoe ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr sauber. Sicherheit steht im Vordergrund
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vishay Siliconix Itzehoe ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aussendarstellung der Firma gibt es nicht. Ist auch nicht gewollt.
1
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Leider kaum Öffentlichkeitsarbeit weil vom Konzern nicht gewünscht. Mit Sicherheit auch ein Grund für schwierige Mitarbeiteraquise.
2
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Die meisten sind unzufrieden, aber ändern nichts.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer Leistung bringt wird gefördert.
4
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Kosten für Schulungen werden gerne übernommen. Auch interne Schulungen werden gegeben.
5
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Innerbetriebliche Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operator2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Prozessingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø72.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vishay Siliconix Itzehoe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vishay Siliconix Itzehoe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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