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Vivanco 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vivanco
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vivanco
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Einstieg in den AD, Wenig Stress, Wenig Überstunden, gute Kollegen/Vorgesetzte, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, schöne Firmenwagen mit unbegrenzter privater Nutzung.
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vielfälltige Tätigkeitsfelder
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Er kümmert sich um seine Mitarbeiter.
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Das er Menschen ohne Chancen auf dem freien Arbeitsmarkt eine Nische bietet.
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relativ wenig Bürokratie, überschaubar
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle Firmen zahlen Corona Prämien und eine Firma wie Vivanco, mit vielen Beschäftigten im Handel, kommt nicht auf die Idee. Zu Zeiten von Kurzarbeit sieht der Arbeitgeber offensichtlich keine Verpflichtung seinen Mitarbeitern unter die Arme zu greifen. Manche waren monatelang Zuhause mit 60%! Sehr viele Firmen stocken auf. Dabei verlangt niemand volle 100% aber eine kleine Geste hätte sicher viel für die Motivation getan.
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Mangel an Wertschätzung, hoher Stressfaktor
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Das permanent versucht wird - vor allem bei (vermeintlich) unbedarften Arbeitnehmer/innen - die Schmerzgrenzen eines Arbeitsverhältnisses auszuloten.
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Gibt es nichts zum kritisieren
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Firmenwagen für Vorgesetzte, besseres Gehalt für Angestellte
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Direkte Kommunikation. Positiveres Mindset bei den Führungskräften. Unbedingt mehr an die Mitarbeiter denken!
Gute Mitarbeiter findet man nicht viele und auch nicht schnell. Und wenn man einen gefunden hat, sollte man sich sehr bemühen diese ganz fest zu halten.
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Etwas mehr Menschlichkeit.
Die kann man ja schon aus der Bewertung herauslesen. Aber dieser Arbeitgeber ist absolut beratungsresistent und die festgefahrenen Strukturen würden zuviel Widerstand leisten.
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Keine . Es ist gut so wie es ist.Sehr freundlich und hilfsbereit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Vivanco ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keinerlei fehlende Gleichberechtigung bekannt oder aufgefallen.
5
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Jeder ist hier gleich wertlos.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivanco ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In diesem Verein hat man absolut keine Chance sowas wie Karriere zu machen. Weiterbildung gibt es auch nicht.
1
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Karriere Chancen sind sehr rar. Es gibt keinerlei Weiterbildung. Zumindest wird diese niemanden angeboten.
1
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Azubis werden selten übernommen, nur durch Vitamin B oder Glück
2
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Fachkompetenz ist ein Karrierehindernis, da ist Weiterbildung kontraproduktiv.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vivanco wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Vivanco schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Vivanco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vivanco als eher modern.
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