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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 97 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben kann ich vor allem die tariflichen Rahmenbedingungen. Das Gehalt wurde während meiner Beschäftigung stets pünktlich gezahlt und durch den IG-Metall-Tarif gab es entsprechende Tariferhöhungen. Die Vergütung war für mich einer der wenigen Punkte, die zuverlässig und positiv funktioniert haben.
Gute Frage, nichts. Wenn das jemand von VW liest, dann macht euch verdammt nochmal Gedanken. Ich habe das Gefühl das einige Azubis inkl. mir Milliarden mal intelligenter als die meisten Mitarbeiter hier sind, wenn ich was finde würde ich wechseln!
Jeder Arbeitnehmer wird geschätzt und die Stärken werden gefördert, wodurch man viele Entwicklungsmöglickeiten erhält. Nach meiner Ausbildung und einer Festanstellung, erhalte ich nun die Möglichkeit auf ein duales Studium.
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Zahlung vom Lohn, Einbeziehung und Information über die Unternehmensstrategie
Gehalt und Sozial wird hier alles gegeben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es zahlreiche Punkte, die aus meiner Sicht stark verbesserungswürdig sind. Dazu gehören insbesondere Kommunikation, Führungsverhalten, Wertschätzung und Kollegenzusammenhalt. Hinzu kamen teilweise sehr schlechte Arbeitsbedingungen, beispielsweise im Sommer bei extrem hohen Temperaturen ohne ausreichende Klimatisierung.
Besonders unverständlich war für mich außerdem, dass es überhaupt keine Mitarbeiterparkplätze gab. Für ein Unternehmen dieser Größe finde ich das kaum nachvollziehbar. Mitarbeiter waren dadurch gezwungen, im gegenüberliegenden Wohngebiet nach einem Parkplatz zu suchen. Die teilweise tägliche Parkplatzsuche vor Arbeitsbeginn war zeitaufwendig und unnötig ...
Zu viel Bürokratie IT von Volkswagen
Wertschätzung gegenüber Arbeitern die Jahre lang dabei sind leider garnicht vorhanden.
Nicht ausreichend Mitarbeiter
jede Menge…. sonst würde ich nicht wechseln wollen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsstrukturen und insbesondere die Kommunikation und Arbeitsweise der Personalabteilung sollten aus meiner Sicht grundlegend überdacht werden. Teilweise wäre auch ein personeller Wechsel in verantwortlichen Positionen sinnvoll. Mitarbeiter sollten ernst genommen, Zusagen eingehalten und Anliegen zuverlässig bearbeitet werden. Außerdem sollte deutlich mehr Wert auf vernünftige Arbeitsbedingungen und Wertschätzung gelegt werden.
Arbeiter mehr wertschätzen
Arbeitnehmer die sich Jahre lang den Hintern für die Firma ausreißen auch mal ne Lohnerhöhung bieten. Wertschätzung leider null....
-Mehr auf die Mitarbeiter und nicht die Zahlen achten
-Entsprechende Mitarbeiterbelohnung
Mehr Benefits für Mitarbeitende, stärkere Teambindung durch Ausflüge, keine Minusstunden bei Pflichtveranstaltungen, Homeoffice bei Krankheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meiner Auffassung nach, wurden beschäftigungsverhältnisse bis eher mittleren alters abgeschlossen. Langjährige Mitarbeiter wurden nicht wirklich bevorzugt behandelt
fasst 5 Sterne
„Verbeamtet“ bis zu Rente, wenn der Wille da ist
Der Umgang hat hier nichts mit dem Alter zutun.
Wenn man nicht spurt bzw. auf sein Recht pocht, wird einem schnell klargemacht, dass es genug jüngere Menschen gibt, die den Job übernehmen können.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Könnte öffter besser sein innerhalb der Abteilung
Egal wo man in der Organisation hin schaut wird schnell klar, dass es mit der Kommunikation nicht wirklich hin haut. Wenn Mitarbeiter in einem Autohaus Ihre Informationen von Kunden erhalten, die Ihre Infomationen aus einschlägig bekannten Automagazinen erhalten, läuft was gehörig schief. Und das Image das dadurch entsteht ist auch nicht sonderlich schmeichelhaft.
Es wird zwar kommuniziert, aber viel zu spät und auch nicht wirklich verständlich
Immer zu spät und nicht ausführlich
von oben nach unten mangelhaft, auf gleicher Ebene ganz gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten Ja, Aufstiegschancen nein.
Keine Ahnung, denke mal ganz okay
Wie schon bei Aufgaben beschrieben
Weiterbildung wird angeboten, jedoch keine großen Aufstiegschancen geboten
Bei Bedarf möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Automobile gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Automobile als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Volkswagen Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volkswagen Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil