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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
DiensthandyGehalt wird pünktlich bezahlt
Dass Müttern eine Chance gegeben wird, wieder einzusteigen.
Kurze Kommunikationswege und ein freundliches Betriebsklima
Arbeitszeitregelung. Sozialleistungen. Sonderzahlungen. Kollegiales Miteinander.
Blick nach vorne gerichtet in Richtung Zukunftsfähigkeit der Bank
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Rückkehr aus Mutterschutz nicht immer problemlos möglich.
Verdienst nicht immer nach Leistung sondern teilweise nach Betriebszugehörigkeit
Steile (altmodische) Hierarchiestrukturen
Führung der Mitarbeiter mangelhaft, Gehalt unterdurchschnittlich
Weg von Höher, Schneller, Weiter - weg von noch mehr Bilanzsumme und schierer Größe, weg von Pseudo-Teambuildingmassnahmen, hin zu wahren Teams, die nicht gegeneinander sondern miteinander kämpfen.
„Indirekte“ Weiterbildungsangebote die nur mittelbar mit der jew. Position zu tun haben aber dennoch für Arbeitgeber- und -nehmer einen positiven Effekt hätten. Englisch- oder EDV Kurse evtl. auch Yoga o.Ä.
Kommunikation noch professioneller gestalten
Mit der Zeit gehen: Facebook etc.
gerechtere Gehaltserhöhungen, Vorstand sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen
Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Rottal-Inn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal mehr, eher weniger. Es wird versucht, ein gesundes Konkurrenzdenken im Verkauf zu generieren und dabei wird nur die Atmosphäre vergiftet. Viele sind sich selbst am nächsten.
Tolle Kollegen.
nette Kollegen, mit denen man auch privat gerne was unternimmt
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Rottal-Inn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich, Erhöhungen eher selten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare werden laufend angeboten (in House oder Akademie und zeitnah gewährt)
Weiterbildung wird gerne gesehen, aber nur teils gefördert
