Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubtSehr gute Führungskultur, Möglichkeit zur Gestaltung
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kantine
Moderne Kultur mit kreativ Raum
Die Ehrlichkeit und auch das Wohlwollen der Geschäftsführung ist definitiv hervorzuheben.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Innerbetriebliche Querelen zwischen 4 angeblich gleich berechtigten Firmen
Unregelmäßigkeiten bei der Gehaltszahlung
Bei der VSE Angestellt aber in eine Stadtwerkler Abteilung gesetzt worden, was wegen den Querelen nur zu Probleme führte
Es wird ständige Erreichbarkeit am Diensthandy verlangt.
Kommunikation nach unten
keine Betriebsrente
Kein Fortschritt, nie auf Mitarbeiter gehört, selbst nach über 13 jahren im Unternehmen nicht, Projekt am Ende genau deswegen gegen die Wand gefahren und dann noch treuen Mitarbeiter völlig mit Füßen getreten.
Niedriges Gehalt.
Weiter so doch auch mal Kritik überdenken. Und keine voreiligen Schlüsse ziehen
Siehe Gehalt und Arbeitsbedingungen
für die Gesundheit der Mitarbeiter empfehle ich einen Vertrag mit Jobrad, dies kostet den Arbeitgeber nichts, und der Mitarbeiter kann sich mit der 1% Regelung ein tolles Bike leasen. Ich hatte das selber bei einen anderen Arbeitgeber, und die Mitarbeiter waren sehr begeistert. Man kann dann auch mal Firmenausflüge mit dem Bike machen. Oder man macht BikeToWork Events, und welches Team oder welcher Mitarbeiter Ende des Monats die meisten Kilometer macht, bekommt eine kleine Auszeichnung. Ich würde mich persönlich freuen, ...
Die Geschäftsführer sollten vielleicht mal die Wahl der Vorgesetzten überdenken.
VSE Angestellt in eine VSE Abteilung.
Der am besten bewertete Faktor von VSE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Umgang untereinander sowie der Zusammenhalt ist sehr gut
Auch Teamübergreifend
Da ist noch ein bisschen Luft nach oben.
Bisher fast nur positive Erfahrungen
Gibt es nichts zu bemängeln...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSE ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Meistens reaktive Kommunikation und nicht Proaktiv bei Problemen etc..
Die Kommunikation kann besser sein.
Drei Sterne nur, weil der neue Geschäftsführer sein bestes gegeben hat, um alle Kolleg:innen zu informieren.
Man wird trotz allem mehr oder weniger erst informiert, wenn es schon zu spät ist.
Durch entzerrte Abteilungsstruktur kommt es allerdings auch zu Missverständnissen und insgesamt geht der Fokus auf gemeinsame Ziele verloren. Vielleicht hat da auch Corona seinen Beitrag geleistet. Daher hier einen Abzug.
Keinerlei Transparenz der Managemententscheidungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Und wenn es nur der Ersthelferkurs, Kranscheinlehrgang usw ist.
Keine Grenzen gesetzt wenn man sich gut anstellt
Wer möchte hat Möglichkeiten
Es besteht ein finanzieller Pool für Weiterbildungen die auch genutzt werden können.
1 Stern ist zu viel, leider kann man keine 0 Sterne vergeben da nicht vorhanden.
