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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzSo hart ich die Lehre auch fand, die Arbeit hat mir für den Weiteren Werdegang viel gebracht und den Charakter geformt. Die Arbeit mit Menschen aus anderen Ländern hat mir viel Spaß gemacht.
Nette Kollegen
Siehe obrige
Schlechte Unternehmenshierarchie. Ineffiziente Arbeitsweise. Schlechte Kommunikation. Keine Führungskompetenz. Unfaire Behandlung.
Effektiver Arbeitesweise etablieren, Ideen von Angestellten ernst nehmen. Arbeitsrecht beachten, Überstunden auch für Auszubildende bezahlen.
Führungskompetenz ausbauen. Unternehmensstruktur ändern. Mitarbeiter ernst nehmen. Interne Organisation verbessern. Hierarchien ändern. Effizienter arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausbildung zum PT birgt große Zukunftsperspektiven, jedoch werden die Auszubildenden bei WvB in der Regel nicht übernommen.
