Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Selbstkritischer Umgang und offen für Veränderungen
- Workshops, um sich als Unternehmen und im Team immer weiterzuentwickeln
- sehr familiär, der Mensch steht im Fokus
Offene Kommunikation, Flexibilität, Wertschätzung, kurzfristig frei bekommen fast immer möglich
flexibele Arbeitszeiten
Projektleitung und Planung ausbaufähig
manchmal etwas hektisch - mehr Zeit, um Sachen zu besprechen
Wenn etwas nicht klappt sind nicht immer die Entwickler schuld
zu wenige ios Kabel vorhanden
Mehr Gehalt, bessere PCs
Der am besten bewertete Faktor von webfactor media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Arbeitsatmosphäre! Grundsätzlich ein fairer Umgang miteinander. Kritik darf nicht nur geäußert werden, sondern ist auch erwünscht, um zu lernen und sich zu verbessern.
Sehr gute Arbeitsumgebung!
Sehr angenehm und locker, kann situativ aber auch stressig werden.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Das Betriebsklima ist super. Da freut man sich morgens zur Arbeit kommen zu dürfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webfactor media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es könnte mehr Gehalt sein, aber solange die Rahmenbedingungen passen ist es okay!
Ein Witz im Vergleich zur Branche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist immer bemüht, moderne Technologien zu verwenden. Es finden regelmäßig Tage statt, an denen man sich zu abgesprochenen Themen fortbilden kann.
Regelmäßige Lerntage. Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt.
Lerntage, Blick für sinnvolle Fort- und Weiterbildungen
