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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann immer hingehen, über alles sprechen, alles was einem wirklich beschäftigen könnte. Sie versuchen auch alles damit weiterhin alles passt und funktioniert.
Dass man immer ein offenes Ohr hat und jeder Mitarbeiter auf sie zukommen kann.
Es macht Spaß hier zu arbeiten! Mir gefällt vor allem der Umgang untereinander und die tolle, familiäre Arbeitsatmosphäre. Auch wenn man privat mal ein Problem hat, kann man sich der Geschäftsleitung anvertrauen und erhält Unterstützung! Man wird auch nicht schief angeschaut, wenn man sich mal mit der Kollegin verquatscht - solange man seine Arbeit ordentlich und zuverlässig erledigt.
presität, zukunfmässigkeit, gutes Bezahlen.
Wenn Sie verzweifelt nach Erfahrung suchen und einen Job vor Ort suchen, ist es in Ordnung, ein oder zwei Jahre hier zu arbeiten, wenn es Ihnen nichts ausmacht, nicht viel zu verdienen.
Die schlechten Bewertungen, die das Unternehmen in der Vergangenheit erhalten hat, spiegeln nicht die aktuelle Situation wider - im Gegenteil! Ich arbeite schon seit einigen Jahren hier, das Unternehmen hat sich in dieser Zeit sehr positiv weiterentwickelt und als Mitarbeiter hat man hier einige Vorteile. Manche Bewertungen, speziell aus den letzten Jahren, empfinde ich daher als wenig differenziert und sehr subjektiv.
nicht, funktioniert alles gut.
Niedriges Gehalt, keinerlei Benefits, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Leider wurden hier einige sehr gute Bewertungen abgegeben (von wem?), die nicht der Wahrheit entsprechen. Es gibt z.B. kein Homeoffice, keine Mitarbeiterrabatte, keine Essenszulagen etc.!
Zu wenig eigene Entscheidungsmacht gehabt, oft gegen eine Wand geredet und teilweise leider auch unfair behandelt worden
Keine Wertschätzung für das, was die Mitarbeiter tun und wann immer jemand sie verlässt, werden sie für ihre Kündigungsfrist wie ein Verräter behandelt
Eigentlich nur an der Kommmunikation könnte man sich ein paar Verbesserungen wünschen - das ist aber auch alles. Ansonsten finde ich alles perfekt !
Es gibt natürlich immer wieder mal Dinge, die einen persönlich nerven, das ist aber überall so. Ich finde das auch absolut in Ordnung, solange man das Gefühl hat Kritik ansprechen zu können und ernst genommen zu werden. Das ist hier auf jeden Fall möglich.
Sich die Vorschläge der Mitarbeiter zu Herzen nehmen, ab und zu etwas empathischer reagieren, nicht immer die Schuld bei den anderen suchen, etwas modernen denken in jegliche Richtung
Wenn wieder Gespräche mit den Mitarbeitern stattfinden - bitte auch auf diese hören und Verbesserungsvorschläge umsetzen.
Habe ein bisschen mehr Respekt vor dem Personal. So viele gute Arbeiter sind gegangen, weil sie nicht geschätzt wurden.
Der am besten bewertete Faktor von webportalis PR Network ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre! Sehr flache Hierarchien. Phasenweise kann es auch mal etwas stressiger werden, dafür gibt es auch Zeiten, in denen es sehr ruhig ist.
Die Beziehung zwischen Kollegen und auch den Chefs ist sehr offen und freundschaftlich. Es gibt keinen Druck und man fühlt sich sehr wohl. Egal ob im Homeoffice oder vor Ort.
Geschäftsleitung wie Kollegen*innen sind super !
Die Stimmung ist immer abhängig von der Laune der Geschäftsführung. Unter den Kollegen war sie jedoch meist immer gut
Sehr schwankend. Je nach Stimmung der Vorgesetzten gibt es schon des Öfteren Reibereien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webportalis PR Network ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel mit AbsolventInnen "gearbeitet", damit man ein niedrigeres Gehalt zahlen muss. Keine Lohnerhöhung, es gibt immer eine Entschuldigung, warum es nicht gegeben werden kann. Vergessen Sie den Weihnachtsgeld...
Untere Gehaltsstufe, sozial Leistungen gibt es keine.
Das Einstiegsgehalt ist nicht gut. Um Erhöhungen muss man aktiv werben. Es wird viel mit AbsolventInnen "gearbeitet", damit man ein niedrigeres Gehalt zahlen muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Dies bietet die webportalis PR Network GmbH & Co.KG an.
Wenig Autstiegschancen, was aber dadurch kompensiert wird, dass jeder eigenverantwortliche Bereiche übernehmen kann und an vielen Stellen mitwirken kann.
Es wird einem immer angeboten, sich weiterzubilden, wenn man daran Interesse hat.
Entweder bleiben Sie länger in der Firma oder Sie zahlen selbst dafür. Das Management vertraut nicht darauf, dass der Arbeitnehmer im Unternehmen bleibt, wenn er für den Kurs bezahlt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
