Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team,welches einen mit offenen Armen empfängt und sich gegenseitig bei allem unterstützt.Tolle Vorgesetzte.
Das Team, die Offenheit und die vielen neuen spannenden Projekte.
Das Arbeitsklima und der tägliche Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Feste auszurichten.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prozesse werden angestoßen, im Laufe der Veränderung viel zu komplex und am Ende wird das Projekt mit 80 % auf "on hold" gesetzt anstatt kleinere Schritte zu gehen und diese umzusetzen.
Mal eigene Fehler einzugestehen
Die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten noch mehr in das Thema Leadership investieren.
Strukturelle Prozesse weiter stärken
Die Führung sollte wirklich den Führungskräften / Abteilungsleitern überlassen werden. Prozesse nicht nur zu starten, sondern auch zu Ende zu bringen.
Mehr die Kollegen einbeziehen.
Rat holen und auch mal Kommentare anhören
Willkommensgespräch mit neuen Mitarbeitern, Zeit für diese einplanen. Terminplanung optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Julius Teufel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super über alle Abteilungen
es gibt immer Ausnahmen, aber dem Grundsatz nach halten die Kollegen unheimlich gut zueinander
Sehr gut - ein großes Team
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Julius Teufel ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Würden mehr sagen als sie denken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
durch das Wachstum ist jetzt einiges möglich, Weiterbildung wird meinst genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Julius Teufel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Wilhelm Julius Teufel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Julius Teufel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Julius Teufel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.