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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Vermittlung von Kompetenzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist es anstrengend. Aber dann nimmt man auch ab.
Verbesserungsvorschläge
Die positiv konnotierten Eigenschaften eines Wir, einer Wirkung und einer Kommunikation sollte der Arbeitgeber ernstnehmen - in der Summe wären sie ein wunderbarer, erfolgsträchtiger Garant für leidenschaftliche, äußerst motivierte und professionelle Mitarbeiter, für hoch zufriedene Kunden und für eine herausragende Marktpositionierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von WIR Wirkungskommunikation ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich ja, aber nach spätestens 2 Monaten wurde eh alles in den Sand gesetzt.
Willst du "Wasmitmedien" machen? Dann zeig mal was du kannst. Hier bekommst du die Chance.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIR Wirkungskommunikation ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hätte beim Arbeitsamt sogar mehr verdient als dort.
Wir reden hier von Praktikumsstellen, Studijobs oder Lehren. Für einen großen Stab ist die Firma zu klein. Die Konkurrenz ist hart, darum muss Begeisterung ein Teil der Bezahlung sein.
Honorar = Fehlanzeige
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gleich zero
BEI dem Unternehmen kann man praktisch kaum Karriere machen. Aber die erlernten Skills sind reines Gold wert. Man sollte es deshalb als Sprungbrett sehen. Allerdings: Samstag/Sonntagarbeit wird vorausgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIR Wirkungskommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet WIR Wirkungskommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIR Wirkungskommunikation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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WIR Wirkungskommunikation
Branchendurchschnitt: Medien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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