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wontec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score44 Bewertungen
48%48
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in23 Gehaltsangaben
Ø49.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wontec
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wontec
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • CoachingCoaching
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • RabatteRabatte
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder kann sich innerhalb seiner Arbeit auch selbst verwirklichen und neue Stärken entdecken bzw. wird das auch von den Führungskräften gesehen. Außerdem stimmt der zwischenmenschliche Umgang miteinander. Wenn etwas nicht passt, dann wird daran gearbeitet.
Neueste Technik, höhenverstellbare Schreibtische, professionelle Espressomaschine, meine Kollegen, ich finde immer einen Parkplatz
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Man darf sein Gehirn zum Arbeiten mitbringen und es wird gefördert, dass man auch eigene Vorschläge einbringen darf. Tolle Events.
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Ist eigentlich nur ein Absprungsbrett. Für die erste Berufserfahrung nach dem Studium super. Ansonsten nicht.
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Junges Team, guter Einstieg in die Automotive Entwicklung bei einem Premium OEM.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- keine einheitlichen Regelungen für alle Mitarbeiter
- Mitarbeiterbelange werden nicht angenommen
- durch leere Versprechungen entsteht Demotivation
- schlechte interne Kommunikation und mangelhafte Wertschätzung
- keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- extreme Fluktuation in allen Bereichen
Im Bewerbungsgespräch haben nicht nur ich, sondern auch andere Kollegen ein völlig überzogenes Bild von der Firma und den Arbeitsbedingungen kommuniziert bekommen. Nach ein paar Tagen im Job merkt man dann, dass das gar nicht gestimmt hat.
Überall fehlen Leute und die Qualität leidet massiv darunter. Die Schuld daran sieht die Führung überall anders als bei sich selbst.
Alles was in den negativen Kommentaren steht.
Fällt mir gerade nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte und eingestaubte Mentalität der Unternehmensführung abschaffen und im Jahr 2023 ankommen.
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Klare, ehrliche Kommunikation. Versprechungen einhalten.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch umsetzen nicht nur reden.
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Alles was in den negativen Kommentaren steht
Alles was in den negativen Kommentaren steht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von wontec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wir helfen und gegenseitig und haben einfach Spaß an unserer Arbeit und am Ende sieht man das an den Ergebnissen.
5
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Top Kollegen, alle super lieb und nett.
5
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Die Kollegen untereinander verstehen sich ganz gut, leider wechseln die Kollegen so häufig und bleiben nicht lange genug, um wirklich gute Beziehungen zueinander aufzubauen.
3
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fast ausschlißelich junge Kollegen und Berufsanfänger, da die meisten Mitabeiter schnell wieder die Firma verlassen
4
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Tolle Kollegen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wontec ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommuniziert wird überhaupt nicht. Ständig wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und hat dadurch Mehraufwand. Probleme werden zwar diskutiert, aber nur um einen Schuldigen zu finden. Lösungen werden nicht gefunden, geschweige denn umgesetzt.
1
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Richtungsänderungen teilweise mehrfach pro Woche ohne Begründung. Führung redet schlecht über die Mitarbeiter mit anderen Kollegen. Dank der lieben Kollegen bekommt man aber schnell mit, was erzählt wurde.
1
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Aussagen und Versprechungen der Führung wechseln wöchentlich, viele Mitarbeiter werden enttäuscht und sind demotiviert
1
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Einmal im Jahr überzogene Betriebsversammlung. Wieder viele Versprechungen. Keine wirklichen Ergebnisse sonder Wunschvorstellung. Man merkt von Erfolg wenig
1
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Informationen werden wenn überhaupt sehr schlecht oder spät kommuniziert. Meistens werden Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden. "Karriereprogramme" werden nur eingeführt um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten. Diese werden anschließend undurchsichtig oder gar nicht umgesetzt oder direkt wieder verworfen wenn der Geschäftsführung etwas nicht passt.
1
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Schulungen sind in Ordnung. Jedoch selten für die Entwicklung im Projekt geeignet.
Karriere kann man nicht wirklich machen. Gilt eher als Absprungbrett für andere Tätigkeiten
2
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Es gibt eine Fortbildungsakademie für jeden
5
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wontec hat Fortbildungsakademie
5
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Seminare werden zwar angeboten, aber bringen wenig und helfen schon gar nicht zu internem Aufstieg. Könnte man sich sparen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wontec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet wontec schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden wontec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wontec als eher modern.
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