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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, das Team unterstützt sich gegenseitig und man kann jederzeit eigene Ideen einbringen. Moderne Arbeitsweise, klare Kommunikation und ein wertschätzender Umgang machen das Arbeiten hier wirklich motivierend.
Der große Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die offene und kollegiale Atmosphäre.
Das Vertrauen und die Wertschätzung, sowie die Flexibilität, von überall und zu jeder Zeit, meiner Tätiigkeit nachgehen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir noch ein sehr junges Unternehmen sind und einiges im Aufbau/Wachstum sich befindet, was uns nicht schneller und professioneller genug gehen kann.
Da das Unternehmen noch recht jung ist, fehlt es aktuell noch an Dingen wie Dienstlaptops und weiteren Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Wachstum und zeitgleich Optimierungen. Strukturierte Weiterbildungsprogramme entwickeln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von YJAR ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Atmosphäre bei der YJAR GmbH ist geprägt von Eigenverantwortung, Kreativität und dem Willen, als Team zu wachsen. Als Geschäftsführer und Gesellschafter habe ich großen Gestaltungsspielraum, aber auch eine enorme Verantwortung. Die Stimmung im Team ist positiv, da eine offene und kollegiale Zusammenarbeit gefördert wird.
Ich schätze das flexible Arbeiten im Home-Office. Trotzdem gibt es wöchentliche Meetings, um den Überblick über die Aktivitäten des gesamten Teams, sowie des Unternehmens zu behalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- YJAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet YJAR besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen YJAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YJAR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
YJAR
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
YJAR
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR


































