Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Miteinander, die Kantine, kurze Wege.
Die Kantine, die Büroräume, die Kernabeitszeit und tendenziell auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gebäude und die IT Ausstattung sind anachronistisch. Hier herrscht dringender Handlungsbedarf.
Keine strategische Ausrichtung, unterirdisch schlechtes operatives Management, Personalführung. Der Wert der Wahrheit hat keine Bedeutung sodass es No-Performer in die Position der Abteilungsleitung schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Nachhaltigkeit und Klimaanpassung geachtet werden.
Tauscht den Verwaltungsdirektor und einige der Abteilungsleitungen aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kann ich nichts sagen, scheint okay.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein bisschen vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer keine Weiterentwicklung wünscht und auch keine Lust auf Karriere hat ist hier richtig. Wer sich weiterbildet, erkennt schnell was alles verbessert werden muss, kämpft gegen die Mühlen und verlässt anschließend das Unternehmen. Daher sagen viele der Beschäftigten auch: „Alle Guten gehen“
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnärztekammer Westfalen-Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Zahnärztekammer Westfalen-Lippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnärztekammer Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnärztekammer Westfalen-Lippe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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