Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, Teamzusammenhalt, Freiheit in der Arbeitseinteilung, Firmenfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation (top-down), Nicht gelebte Gleichberechtigung, Unehrlichkeit, finanzielle Bremse
Verbesserungsvorschläge
Tut mehr für Eure Mitarbeiter*innen. Dabei gehts nicht nur darum, den Kaffee kostenlos anzubieten, sondern um viele zwischenmenschliche "Kleinigkeiten". Feiert und wertschätzt langjährige Mitarbeiter*innen statt sie klein zu halten. Fördert junge Talente und schafft Anreize, dass die Mitarbeiter*innen gerne hier arbeiten und bleiben wollen. Und nehmt eure Führungskräfte genauer unter die Lupe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ZFV Zahnärztlicher Fach-Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Teams an sich halten richtig gut zusammen. Allerdings bleibt es leider oft in denselben Grüppchen, darüber hinaus gibts dann manchmal wenig Kontakt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZFV Zahnärztlicher Fach-Verlag ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War nie richtig gut, vorallem die Kommunikation top-down. Oftmals wird den Führenskräften auch ein Maulkorb verpasst bei Themen, die für die Mitarbeiter relevant wären - sowohl für die Aufgabenstellung als auch das Arbeiten an sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier gibt es keine einheitliche Regelung. Je nach Nase und Eigeninteresse der Mitarbeiter*innen gibt es Weiterbildungen, die von der Firma sogar finanziert werden. Es kommt selten vor, dass einem Mitarbeiter proaktiv ein Weg aufgezeigt bekommt oder eine Weiterbildung angeboten wird. Manchen älteren Personen wurde diese sogar auf Nachfrage abgelehnt. Perspektiven sind in den meisten Fällen nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZFV Zahnärztlicher Fach-Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ZFV Zahnärztlicher Fach-Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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