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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt
- interessante Aufgaben
- Umsetzung eigener Ideen
- Aufstiegschancen
Schöne Reisen wenn man 20 Jahre dabei ist,und schöne Weihnachtsfeier..
Das das Gehalt pünktlich kommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, fast alle Mitarbeiter ohne Schulabschluss oder Ausbildung. Das ist betreutes arbeiten! Alles sehr veraltet!
Das man mit der Geschäftsführung nicht gut reden kann wenn's ums Gehalt geht ..gar nicht gut
Ich bin der Meinung, nicht ernst genommen worden zu sein!
- Starre Arbeitszeitmodelle
- Mindestlohn
Das Arbeiten allgemein
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, vor allem, die auch eine Ausbildung haben.
- flexiblere Arbeitszeitmodelle
- leistungsgerechte Bezahlung
Den Lohn mal überarbeiten für das was man da leistet.
Mehr Mitarbeiter einstellen
Besseres Gehalt zahlen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmermann Sonderposten ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt zum Geburtstag einen Gutschein!
Mindestlohn
Ich finde für die Arbeit war es viel zu wenig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zimmermann Sonderposten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zimmermann Sonderposten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmermann Sonderposten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmermann Sonderposten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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