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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandycoole Lösungen, voller Wachstumskurs mit riesigem Potential
gutes Leistungspaket und Gehalt, Markt mit hoher Nachfrage und guten Produkten, motiviertes Verkaufsteam, engagierter CEO
Nach dem Führungswechsel und den neuen Zielen für das neue Jahr gibt es eine ganze Reihe von Personen, die (wieder) eingestellt werden müssen. Das ist im Allgemeinen nicht schlecht, aber neue Mitarbeiter brauchen immer Zeit, um sich auf den neuesten Stand zu bringen. Für einen neuen Mitarbeiter gibt es also nur wenige "alte Hasen", um Fragen zu stellen
Kommunikation kann verbessert werden (zB Kommunikationskanäle bündeln)
Team Building (sobald es die Covid-Situation wieder zulässt) forcieren.
Seien Sie bei der Rekrutierung ehrgeizig, aber geduldig. Achten Sie darauf, dass jedes neue Gesicht passt und zum Teamgeist beiträgt.
Der am besten bewertete Faktor von Zscaler Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dienstwagen und Handy gibt es so nicht, werden über Pauschalen vergütet. ESPP Beteiligung verfügbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zscaler Germany ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
international könnte die Kommunikation besser sein
Die Kommunikation der Änderungen im Unternehmen könnte etwas transparenter sein.
national gut, international eher schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
junge Mitarbeiter werden gefördert
