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motoin
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
motoin
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
motoin
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man lernt neues.
Arbeit mit Kollegen und Kunden macht spaß.
Aufmerksames zuhören bei Problemen
Viel Hilfsbereitschaft (auch bei Privaten Problemen)
Bewertung lesen
Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Direkt von Tag 1 an wurde Wissen vermittelt und die Einarbeitungsphase war sehr gut strukturiert.
Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Sowohl das Team als auch die Vorgesetzten unterstützen bei allen Belangen.
Man lacht und arbeitet gemeinsam.
Es wird stetig an den Unternehmenszielen gearbeitet und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
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Das jeder sein kann wie er ist und sich niemand verstellen muss. Durch das ständige Weiterentwickeln der Firma kann man sich neuen Aufgaben widmen, und wird zur jederzeit gefordert.
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Super Arbeitsklima
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Familiäres Miteinander und die Kollegen sind allesamt äußerst hilfsbereit. Als Mitarbeiter wird man hier absolut gefordert aber mit der nötigen Portion Eigeninitiative auch gefördert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten
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Ungenügende Kommunikation
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Die Fluktuation hat größtenteils mit der Führung zu tun. Kann nur schwer Verantwortung abgeben, weshalb viele sich damit abfinden oder meckern. Das Leben ist zu kurz, um so viel Ärger in sich hineinzufressen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance überdenken
Gehaltsstruktur
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Ein Prämiensystem wäre schön und sicher hilfreich.
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Mehr Transparenz
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Mitarbeiter verbringen hier die meiste Zeit ihres Lebens. Man sollte sie auch mal zu Wort kommen lassen ohne direkt ins Wort zu fallen.
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weiter so, nicht aufhören zu wachsen. Eventuelle bessere Informationspolitik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von motoin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Insgesamt noch verbesserungsfähig.
4
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Gutes Betriebsklima
5
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Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich Abteilungsübergreifend. Freundschaftliche / Familiäre Atmosphäre.
5
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Ist einfach nur Top. Mit einigen Kollegen trifft man sich auch außerhalb der Firma.
5
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In der Lagerlogistik gibts nur coole Leute!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von motoin ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wochenarbeitsstunden könnten an den Durchschnitt angepasst werden. Allerdings besteht je nach Abteilung und Aufgabe die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im begrenzten Rahmen. Bei Terminen oder Notfällen hat man aber trotzdem immer die Chance Überstunden zu nehmen oder spontan Urlaub zu nehmen. Dementsprechend kann man trotz der Wochenarbeitsstunden noch relativ gut das Privatleben planen.
3
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Für mich als Student ist es schwierig halbe/ganze Tage zu arbeiten. Dies ist auch der Grund warum ich aufgehört habe.
3
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Viele Überstunden, Urlaub kaum mehr als die gesetzlichen Tage.
1
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Mindestens 42,5 Stunden pro Woche
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Ausbildung ist sehr zukunftorientiert und bietet somit Karrierechancen an, auch bei Motoin.
5
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Fort und Weiterbildung wird unterstützt.
5
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Wenn man sich engagiert zeigt und sich weiterbilden will dann steht in dieser Firma alle Türen offen :)
5
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Vorschläge für geeignete Weiterbildungen werden sehr gerne angenommen und auch gefördert.
Bei Interesse hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Weiterbildungen zu besuchen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • motoin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet motoin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden motoin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei motoin als eher modern.
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