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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtVerhalten der "Führungsriege" und des neuen GF. Man merkt, dass Kärcher Österreich moderner wird und diese Modernisierung in vielen Bereichen aktiv weiter vorantreiben will.
Fairness und vertrauen an Mitarbeiter
Ausgezeichnete Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben!
Es wird einiges zur Mitarbeiterbindung getan. Soziale Verantwortung wird wahrgenommen.
Zusammenhalt untereinander
Die fehlende Ausbildung der Führungskräfte im Bezug auf Führungskompetenzen und Fürungsrethorik
Bürokratie!!!
Zu weit entfernt, nur mit dem Auto gut erreichbar
Das Fuhrparkmanagement hat viel Luft nach oben
Aktuell gibt es keine Schmerzpunkte
Mehr auf die Mitarbeiter hören und diese auch ernst nehmen! Teilweise wird das was Führungskräfte von sich geben einfach nur mehr belächelt. Hört auf Mitarbeiter die an der Front sind. Und nehmt sie auch ernst! Nur hinhören und ignorieren ist der falsche Weg! Führungskräfte gehören mehr an die Front! Vier Tage Homeoffice und ein Tag Meetings im Büro sind wohl mit dafür verantwortlich, dass man kein Gespür für die Anliegen der Mitarbeiter hat.
Marktkonforme Bezahlung, dann wäre auch die Motivation besser. Ziele für Provisionszahlungen werden absichtlich zu hoch an gesetzt um sie nicht zu erreichen.
Manche Arbeitsplätze könnten verbessert werden. Zum Beispiel höhenverstellbare Schreibtische.
Bessere Führungskraft ohne Vorurteile
Schnellere Umsetzungen von Themen
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Kärcher ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Über das Kärcher Image muss man nicht viele Worte verlieren
Image hat im letzten Jahr sehr gelitten! Bei Mitarbeitern und Kunden! Ein wenig mehr auf die „unteren Ränge“ hören! Die Leute an der Front kennen die Probleme und wissen woher sie kommen!
Gutes Markenimage
Kärcher hat in meinem persönlichen Umfeld ein sehr gutes Image
lebt von der starken Marke und deren Bekanntheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Kärcher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die gefordert wird. Unfaire Einstufung im Ma Vergleich
Soweit ich es Beurteilen kann, wird _Branchenüblich bezahlt, klar könnte es immer mehr sein
Gehalt kommt pünktlich - Mitarbeitervergünstigungen primär für den Wiener Wasserkopf ausgelegt - Gratulation an die HR-Abteilung und den Betriebsrat.
Auf Grund des zu leistenden Pensums viel zu niedriger Gehalt
was der Kollektivgehalt grad hergibt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn nicht gerade wieder eine Führungskraft hinschmeißt, gibt s relativ wenig Möglichkeiten für Karriere! Selbst der Wechsel von einer Führungsposition in den Außendienst war (zumindest in meinem Fall) nicht möglich
Einige Führungskräfte sind Marke Eigenbau, Karriere ist also im Rahmen der Unternehmensgröße möglich. Es gibt eine Schulungsabteilung und auch die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Konzernzentrale oder extern
Mit Motivation und Ehrgeiz kann Mann viel erreichen
Das interne Schulungsprogramm ist spitze
wenn man in Wien lebt ganz sicher Toll - ansonsten sollte man schon flexibel sein (Tolle Life Work Balance, ha, ha, ha)
