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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score15 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ecker & Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ecker & Partner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Benefits, Arbeitsklima, Mitarbeiterevents.
Bewertung lesen
Spitzen Arbeitszeiten, tolle Kollegen, tolle Vorgesetze
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Tolle KollegInnen, eine Geschäftsführung auf Augenhöhe sowie spannende Kunden und anspruchsvolle Projekte - kurzum: eine wirklich gute Agentur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
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- tolles Team
- hohe Anerkennung aller MitarbeiterInnen
- zahlreiche Einblicke in den PR-Bereich
- stetig wechselnde Aufgaben
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- hoher Qualitätsanspruch an die zu erbringenden Leistungen
- kultivierte, wertschätzende Umgangsformen
- man wird auch als Mensch wahrgenommen
- gute Vertrauensbasis, welche einen großen persönlichen Freiraum ermöglicht, der wiederum die Motivation fördert
- großzügige freiwillige Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

interne Kommunikation, Feedback Kultur
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Trotz Rücksichtnahme auf Work-Life-Balance phasenweise extrem stressig. Teilweise Kunden- und Marktabhängig (v.a. in Krisenfällen), teilweise wohl aber auch durch zu konservative Personalpolitik provoziert.
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nach 5minütigem Nachdenken und unter Beachtung der 3 Kommentar-Regeln fällt mir nichts ein, das ich hier anführen könnte
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- Manchmal etwas starre Hierachien und festgefahren in "alten" Strukturen und Arbeitsweisen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovative/andere Denkweisen fördern
Junge Digital Experten ins Boot holen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sicherlich der Schwachpunkt der Agentur. Vor allem In-House-Akademien, die eher für junge KollegInnen hilfreich sind. Darüber hinaus nur sporadisch Coachings mit Mehrwert. Gibt zwar weitere Möglichkeiten, dann aber v.a. in Eigenregie.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ecker & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ecker & Partner gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Ecker & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ecker & Partner als eher modern.
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