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Bank Julius Baer & Co. Ltd.als Arbeitgeber

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Bank Julius Baer & Co. Ltd.Bank Julius Baer & Co. Ltd.Bank Julius Baer & Co. Ltd.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    43.90243902439%
    Gut (18)
    21.951219512195%
    Befriedigend (16)
    19.512195121951%
    Genügend (12)
    14.634146341463%
    3,42
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Bank Julius Baer & Co. Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,42 Mitarbeiter
2,92 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

das ist sehr teamabhängig. bei uns gut, allgemein aber eher negativ.

Vorgesetztenverhalten

Leaders vs Manager! - Bei Bär wird gemanaged, wenn überhaupt. Zu viele Personen in Führungspositionen ohne die entsprechenden Skills.

Kommunikation

nicht sehr transparent.

Gleichberechtigung

in Bezug auf Gehalt noch weit weg von Gleichberechtigung!

Karriere / Weiterbildung

Es werden nur 60% an Weiterbildungen bezahlt. Geld bekommt man erst im Nachhinein und muss sich trotzdem an Anfang der Ausbildung verpflichten. Das ist ein Witz!

Arbeitsbedingungen

Bezieht sich auf Altstetten:
Uralte Infrastruktur, fleckige Teppiche, fleckige Wände, Stühle sind teils richtig unhygienisch, man ekelt sich. Cafeteria ist extrem laut, alt, nicht einladend. Alles ist stehen geblieben. Man fühlt sich nicht wie in einer Privatbank!

Work-Life-Balance

Tool Box Tage Kauf, 19/Jahr! TOP!

Verbesserungsvorschläge

  • Renovation / modernere Infrastruktur
  • gleiche Löhne für w/m
  • Leaders & HR sollen „Rückgrat“ zeigen und gewisse Führungskräfte ENDLICH auswechseln. Probleme werden einfach ignoriert (fast das ganze Team geht, Chef bleibt!)

Pro

Toolbox Tage, HomeOffice, Flexibilität, Aufgaben sind interessant

Contra

Leadership!!!!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bank Julius Bär & Co. AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr kommunikativ, offen und ehrlich. Hat immer Zeit und ein offenes Ohr. Ist sehr unterstützend.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und auch bereichsübergreifend kann man sich aufeinander verlassen.

Interessante Aufgaben

Es wird einem viel Spielraum geboten, die eigenen Aufgaben auszuführen. auch für Verbesserungsvorschläge gibt es immer offene Ohren.

Kommunikation

Im Team gute Kommunikation, offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

In unserem Team sind alle gleich. Männer wie Frauen (wir sind fast 50/50%) werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang. Ich wurde mit 53 noch internalisiert und spüre keine Nachteile als "ältere Mitarbeiterin". Ich habe die gleichen Möglichkeiten mich weiterzubilden und werde sehr wertgeschätzt. Das sehe ich auch bei anderen in meinem Umfeld. Auch als Externe hatte ich nie das Gefühl, nicht akzeptiert worden zu sein.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel ist hin und wieder sehr hoch, da die Räume wahrscheinlich keine Schallschlucker haben. Für sehr konzentrierte Arbeiten kann man leider nicht ausweichen. Und immer die Ohrstöpsel sind auch lästig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Umwelt könnte mehr getan werden. Weniger Papier und weniger Pappbecher :-) Spart Kosten und schont die Umwelt.

Image

Nach Aussen derzeit etwas angeschlagen. Intern geht man aber gut mit den Mitarbeitern um, informiert offen und gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit zu partizipieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Faden nicht verlieren und Entscheidungen proaktiv kommunizieren.

Pro

Auch ältere Mitarbeiter haben eine Chance. Es gibt in meinem Umfeld einige Internalisierungen über 50. Es werde nicht nur junge Mitarbeiter eingestellt!

Contra

IT Infrastruktur müsste noch etwas ausgebaut werden. Prozesse können auch noch verbessert und Leerläufe vermieden werden. Gewisse Dinge sind einfach zu kompliziert und fressen Ressourcen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Bank Julius Bär & Co. AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Feb. 2019 (Geändert am 11.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Externe Mitarbeiter werden zur Fälschung der Bilanz in grosser Zahl angestellt und miserabel betreut. Respektloser Umgang

Vorgesetztenverhalten

Überfordert

Kollegenzusammenhalt

?

Interessante Aufgaben

Aufgabe war sehr interessant

Kommunikation

Militärische, knappe Anweisung. Zusammenarbeit streng hierarchisch

Gleichberechtigung

Sehr patriarchial, old-school

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Gehalt / Sozialleistungen

Lässt zu Wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Low

Work-Life-Balance

?

Image

Diskrepanz zwischen Image und Realität- Image stimmt nicht mit der Wirklichkeit überein

Verbesserungsvorschläge

  • Interesse Ehrlichkeit Integrität

Pro

Not applicable

Contra

- Schönfärberei schlechten Verhaltens
- Überforderte Mitarbeite
- hire and fire Mentalität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bank Julius Bär & Co. AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (36)
    43.90243902439%
    Gut (18)
    21.951219512195%
    Befriedigend (16)
    19.512195121951%
    Genügend (12)
    14.634146341463%
    3,42
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,92
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Bank Julius Baer & Co. Ltd.
3,37
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
74.200 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.753.000 Bewertungen