Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AEC 
Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 50 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The organization provides a commendable level of autonomy in the execution of job responsibilities, which is a positive aspect of the work environment. Additionally, the option for remote work/home office is available in mutual agreement.
Bewertung lesen
Es gibt eine gute Sache an diesem Ort: Das Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt.
Bewertung lesen
I enjoyed the beginning when the company was on a human scale with about 50 employees and we knew what to do or who to activate to solve problems and sell cars while ensuring customers satisfaction. Nowadays employees don't spend time together like even drinking a beer at the end of the day and go home as soon as possible because they are exhausted of the daily negatives feedbacks or fights.
Bewertung lesen
AEC has been growing for years but this has really accelerated in the past year across all offices and while I can confirm that it is never boring, it can be hard to follow sometimes and I understand why not everyone is happy with the pace. For me personally this growth means many new opportunities for my career. I’ve had different positions here already, and have started a new role recently, with new challenging tasks and projects and forming a ...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sexist work environment and very unwelcoming to women. I was there for 5 months, 3 women before me had been there for about the same time. A female trainee left after 15 days in a team of very heavy men. I'd probably have done the same thing at her age. My manager was very tactile, so I had to be very clear to avoid it turning into harassment. The salary was good but the business was questionable. There was a ...
Bewertung lesen
The focus in the company is predominantly oriented on survival short term mode which seems to resonates through the entire company and all departments. Communication is poor and gives an uncertain mindset about peoples job security and livelihood.
Bewertung lesen
Dieser Ort ist einfach ein Albtraum, lauf.
Es gibt Unehrlichkeit auf jeder Ebene, allgemeinen Mangel an Respekt und Sexismus. Die Kommunikation hier ist schrecklich, niemand weiß, was das Unternehmen tut, es mangelt an Transparenz auf allen Ebenen und an Anleitung durch die Führung.
Bewertung lesen
Recruiting staff from Stellantis thinking that it will bring you closer to Stellantis is a mistake. The competing importer has fired all his ex Stellantis staff which allows him to survive and perform better today. The Stellantis staff is a bureaucracy system that should be avoided. It is better to have employees from different backgrounds "thinking outside of the box" and bringing fresh and accessible ideas with simple solutions in relation to the needs of customers.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Werte an die Wand hängt, sollte sich die Firma auch an diesen orientieren. Bei den oberen Positionen angefangen.
Bewertung lesen
Time to go back to core business
Bewertung lesen
Recruitment has been poorly done, employees pass their manager's evaluations if they get well together. Unfortunately, when it is time to work and you have a deadline, it is never done and the customers get angry and do not want to hear about AEC anymore because of the lack of solidarity and follow-up of the different tasks / issues coming from the internal departments and they refuse to communicate with clients. It is very sad and frustrating.
Bewertung lesen
Run away and start from zero or termination of the Director of Sales/Marketing
Bewertung lesen
lasst eure pseudotreffen und mitarbeiterfeste, bei denen sehr viel geld aus dem fenster geschmissen wird, hauptsache man kann golfen anbieten, jedoch gehälter werden nicht markt üblich bezahlt.
Vorgesetzte sollten, wenn Sie keine sozialkompetenz besitzten, nicht ein team führen, bzw. rihtig ausgebildet werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von AEC Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Depending on department. In between equal colleagues in departments it’s good. In between different levels of hierarchy it doesn’t exist.
3
Bewertung lesen
Wie so oft: Viele halten zusammen und unterstützen sich, manche versuchen den "Oberen" zu gefallen und gut dazustehen.
3
Bewertung lesen
sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Es gibt einzelne Kollegen, die wirklich die Stimmung hoch halten. Dafür sind andere kaum zu ertragen. Sehr durchwachsen.
3
Bewertung lesen
Nice colleagues, pre Corona we also spent a lot of privat time together, already looking forward to restart this
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEC Europe ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


There is only communication in favour of short term goals. Long term goals are not suggested, followed, supported or coached.
1
Bewertung lesen
Transparenz wird vermieden; kommuniziert erst, wenn es eigentlich zu spät ist.
1
Bewertung lesen
A lot of talk, but nothing concrete. A waste of time. Too many problems too solve and employees like to slow down and make processes which will be forgotten.
1
Bewertung lesen
No reply of emails in between the sectors.
1
Bewertung lesen
Es wird ständig irgendetwas breitgetreten zum Thema Unternehmensvielfalt, doch Einzelschicksale sind kaum etwas wert.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Depends on how much you are willing to sacrifice.
2
Bewertung lesen
Keine Unterstützung.
1
Bewertung lesen
If you are Italian from Stellantis you may have a chance to get promoted directly
1
Bewertung lesen
Leere Versprechungen
1
Bewertung lesen
The company offers various career opportunities and many managers have been promoted internally. There are also many interns that joined the company full-time afterwards. Still there is room for improvement regarding career planning and education
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AEC Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AEC Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AEC Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AEC Europe als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AEC Europe
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AEC Europe
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken