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Hamburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verlässlicher Arbeitgeber, interessanter und sicherer Job mit guten Sozialleistungen. Es gibt hinsichtlich Arbeitsbelastung und gewünscht besseter Unternehmensführung wieder Gespräche.
Bewertung lesen
- es gibt einen Zuschuss für die Fahrkarte.
24.12. und 31.12. sind zusätzliche feie. Tage.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Anlehnung TV-L
Home Office Möglichkeiten
Pluxee Gutscheine
Bewertung lesen
Tarifvertragliche Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitnehmer sind nicht wertgeschätzt und werden nicht ernst genommen. Kein Wille zur Verbesserung dafür blinder Aktionismus.
Bewertung lesen
Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge etc wurden in den letzten Jahren eingestellt
Bewertung lesen
Richtig schlecht finde ich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitsprävention ist definitiv verbesserungswürdig
Finanzielle Unterstützung durch die Teilnahme an Wellpass,Hansefit oder Urban Sports sollten bei einem
Arbeitgeber im Gesundheitswesen selbstverständlich sein
Höhenverstellbare Schreibtische sollten nicht erst gestellt werden, wenn die Mitarbeitenden schon Probleme bzw. ein Attest haben
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- Führungsstil überarbeiten/ modernisieren
- weg von dem Gedanken, das man sich geehrt fühlen soll, bei der Kammer zu arbeiten.
- Rückhalt für die Mitarbeiter. Schutz vor Mobbing
- mehr Personal
- versprechen Einhalten
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Flexiblere Arbeitszeiten,Homeoffice Möglichkeiten
Kooperationspartner für Gesundheit und Fitness zur Förderung der Mitarbeitergesundheit (zB Hansefit,Urban Sports,wellpass eGym)
Bewertung lesen
Keine mehr. Bin jetzt in Rente...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ärztekammer Hamburg ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Tag ist vollends vorhersehbar, immer abwechslungsreich und niemals öde.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärztekammer Hamburg ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ärzte müssen sich hier anmelden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten weiter zu kommen!!!!!
1
Bewertung lesen
Wird und wurde immer gefördert. Natürlich wäre mehr auch meistens besser.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ärztekammer Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Ärztekammer Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ärztekammer Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ärztekammer Hamburg als eher traditionell.
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