Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung
- Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Spannende Aufgaben, an denen man selbst wachsen kann
The team is great at working together. We help each other out with problems and share knowledge. Many projects use current technologies and have interesting problems. Continous (self-)improvement is highly encouraged.
Die Offenheit gegenüber Vorschlägen aus dem Team, da man sich dadurch sehr willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Nichts zu beanstanden. Natürlich läuft nicht immer alles glatt, aber auch Konflikte werden verantwortungsbewusst behandelt und gelöst.
Mehr Unternehmensausflüge zu Karls Erdbeerhof. ;)
Der am besten bewertete Faktor von agorate ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image wird von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet und gelebt. Es wird regelmäßig überprüft, aktualisiert und es wird darauf geachtet, dass es allen mit diesem Image gut geht.
Das Image welches vom Unternehmen kommuniziert findet sich in der Realität gänzlich wieder. Leere Versprechungen gibt es hier nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich konnte neben dem Studium Wissen und Erfahrungen in einem breiten Spektrum von Bereichen sammeln, viele Industriestandards sind mir durch meine Arbeit bei agorate bekannt.
Dazu zählen unter anderem der Umgang mit verschiedenen Cloud-Diensten und Tools, Infrastruktur und Techniken zur Software-Entwicklung wie dem professionellen Umgang mit Version Control Systems und Test-Driven-Development sowie anderen Prinzipien von agile Software Development.
Die selbstbestimmte Mitarbeit an Projekten schafft Verständnis für real-world applications von Software-Produkten und deren Integration und Auslieferung.
Ressourcen und Workshops, um das ...
Auch in Sache Weiterbildung lässt agorate seinen Mitarbeiter viel Raum für Vorschläge.
Persönliche Interessen werden auch berücksichtigt.
