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Vero Moda / Jack & Jonesals Arbeitgeber

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Vero Moda / Jack & JonesVero Moda / Jack & JonesVero Moda / Jack & Jones
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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    17.073170731707%
    Gut (5)
    6.0975609756098%
    Befriedigend (10)
    12.19512195122%
    Genügend (53)
    64.634146341463%
    2,12
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (9)
    69.230769230769%
    1,89
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Vero Moda / Jack & Jones Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,12 Mitarbeiter
1,89 Bewerber
1,22 Azubis
  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht grade Klamotten faltet ist man darum bemüht darauf zu achten ob ein Kunde sich aufgrund einer Rolltreppe die selbstständig stoppt da sie vor Jahren gewartet wurde sich nicht verletzt hat.

Vorgesetztenverhalten

Kein Feedback, Heuchelei

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Routine, das einzig interessante ist die Kundenberatung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wurde ohne vorherige Absprache oder Hinweis nach eigenem Ermessen gekürzt. Es wurde gebeten ein Führungszeugnis nachzureichen ohne eine Frist zu nennen. Die Konsequenz nach zwei Wochen ? Standen plötzlich als minusbetrag von über 100€ auf der lohnabrechnung

Arbeitsbedingungen

Ständige Auflistung von bekannten Mängeln um die sich sowieso nicht gekümmert wurde. Permanente Verfügbarkeit über WhatsApp während, nach der Arbeitszeit und selbst an freien oder Urlaubstagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Trotz dem Bemühen Plastik und Papier Tüten zu separieren , wurde aus Bequemlichkeit alles in eine Tüte gestopft.

Image

Vero Moda wird steht’s als Marke im oberen preis Segment hervorgehoben . Man wird nicht müde zu betonen das die Qualität und das preis leistungsverhältniss stimmt. Mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

  • Sich um die bekannten Probleme innerhalb von 2 Wochen nicht erst Jahren zu kümmern. Lohn ohne Rücksprache nicht einfach kürzen „Kommunikation“ Stets konstruktives Feedback zu geben und nicht erst wenige Tage vor Ende der Probezeit im Zuge einer Kündigung.

Pro

Das es nicht mehr mein Problem ist

Contra

Das er sich extrem viel heraus nimmt, aufgrund dessen auch beim Arbeitsgericht bekannt ist und dennoch so viele gettäuscht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Vero Moda AHPK
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von ständiger Kontrolle durch Vorgesetzte und etwaigen die glauben es zu sein, werden keine objektiven Ziele und Maßnahmen gesetzt. Stattdessen wird ein Sündenbock nach dem anderen gefeuert und durch neues Personal ersetzt welches im besten Fall nach der 3 monatigen Probezeit von selbst geht.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und heuchlerisch. Filialleiter, Einkäufer und Area Manager verhalten sich respektlos und Beschwerden werden ignoriert oder gelöst indem man den Einzelnen Mitarbeiter versetzt bzw. zum Gehen zwingt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander, wobei meistens einer/e von Vorgesetzten zum „bespitzeln“ manipuliert wird und somit die Gerüchteküche ständig am brodeln ist.

Kommunikation

Dadurch, dass gefühlt jeder glaubt wichtig zu sein. Werden gerade die Mitarbeiter die im Store stehen teilweise wie Dreck behandelt. Auf der Tagesordnung stehen auch abwertende Gespräche über Mitarbeiter im Verkauf die von Rassimus bis hin zu Diskrimierung reichen. Stattdessen werden individuelle Anordnungen von diversen „höhren“ Positionen ohne Rücksprache dem Personal zugetragen um am Ende alles den nichtsahnenden Verkäufern zugeschrieben.

Gleichberechtigung

Mütter, Studenten, Diverse Ethnien und Sexuelle Orientierungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden Beförderungen versprochen die nie stattfinden.

Work-Life-Balance

Anrufe und Nachrichten selbst im Urlaub. Teilweise durch die hohe Personalfluktuation wird man oft in diverse Filialen versetzt um dort auszuhelfen. Ohne Rücksicht auf die Mobilität.

Verbesserungsvorschläge

  • Auflösung der höheren alt eingessenen Positionen wie Einkauf und Storemanager. Stichwort: Inkompetenz.

Pro

Halbwegs flexible Arbeitszeiten.

Contra

Keine Kommunikation durch die verschiedenen Ebenen. Die Ware die vom Einkauf bestimmt wird ist absolut nicht im Trend noch auf das Kundensegment angepasst.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Jack & Jones / Vero Moda
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal bekommt man etwas Druck aber ansonsten ist das arbeiten ganz entspannt wenn man weiß was man zu tun hat. Als Aushilfe werden einem allerdings oft Tätigkeiten übertragen, die gar nicht zum Aufgabenbereichen gehören.

Vorgesetztenverhalten

Ungelernte Führungskräfte. Zu viele Aufgaben, die Filialleitung ist oft überfordert.

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Alle freundlich, kein gezicke.

Interessante Aufgaben

Normale Textilbranche Aufgaben halt. Da ist nicht viel Abwechslung :D

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen die Kollegen ist gut. Zwischen Angestellten und Führungskraft ist Luft nach oben. Besonders was die Stundeneinteilung angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter gibt es keine. Allerdings werden auch ältere Damen eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Habe von Weiterbildungsmöglichkeiten nichts mitbekommen. Außerdem werden ungern Teilzeitkräfte oder Vollzeiten eingestellt weil dies teurer ist. Stattdessen werden die Aushilfen ausgebeutet.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld. Keine bezahlten Überstunden oder Freizeit zum Ausgleich. Uns wurden immer Prämien versprochen die wir nie erhalten immer.

Arbeitsbedingungen

Könnte mal wieder renoviert werden. Der „Pausenraum“ ist gleichzeitig Büro und Lager in einem. Dementsprechend ist es sehr eng und ungemütlich. Klimaanlage gibt es keine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, T-Shirts aus recyceltem Plastik. Neue Ware kommt leider immer in extra Plastikfolie. Das hat man aber leider fast überall so.

Work-Life-Balance

Es wird oft gefragt ob man arbeiten kann obwohl man zu den Zeiten offiziell nicht verfügbar ist. Ansonsten wird auf Freiwünsche Rücksicht genommen. Zumindest bei den Aushilfen.

Image

Ist bekannt für hohe Preise.

Verbesserungsvorschläge

  • besseres Gehalt. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Wenigstens eins vom beiden wäre schön.
  • besseres Zeitmanagement
  • qualifiziertere Führungskräfte
  • bessere „Pausenräume“

Pro

- Prozente
- Kollegen

Contra

- Gehalt
- Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    vero moda minden
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 82 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    17.073170731707%
    Gut (5)
    6.0975609756098%
    Befriedigend (10)
    12.19512195122%
    Genügend (53)
    64.634146341463%
    2,12
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (9)
    69.230769230769%
    1,89
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

kununu Scores im Vergleich

Vero Moda / Jack & Jones
2,08
96 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,15
22.671 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.420.000 Bewertungen