Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

akzenta 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
3,9
kununu Score67 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
akzenta
Branchendurchschnitt: Einkauf

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
akzenta
Branchendurchschnitt: Einkauf
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, besonders im Hinblick auf kleine Kinder, sehr familienfreundliches Denken, man fühlt sich als Mitarbeiter gewertschätzt. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich einfach rundum wohl und arbeitet wirklich gerne bei akzenta.
Es wird sehr viel Rücksicht auf besondere Bedürfnisse genommen. Zudem werden präventive Gesundheitsangebote (Yoga, Rücken-Fit-Training und interne Seminare für Auszubildende, ...) angepriesen, was ich besonders für einen Job, bei dem man hauptsächlich sitzt, super wichtig finde.
Die vielen Freiheiten und Freiräume sowohl bei der Arbeit als auch bei der eigenen Arbeitszeiteinteilung. Das arbeiten im Home-Office. Das familiäre Arbeitsklima. Man fühlt sich einfach wohl, hat jeden Tag Spaß mit den Arbeitskolleg*innen und kommt gerne zur Arbeit.
-Weitsicht
-Kritikfähig
-Besonnen
-Kreativ
-Wertschätzung
-Struktur
-Zukunftsorientiert
-Anpassungsfähig
-Widerstandfähig
-Fairness
-Der wichtigste Punkt: Man bleibt immer Mensch und keine Maschine
Passt sich mit den Arbeitsmodellen immer gern dem Arbeitnehmer an.
Es finden sich immer passende Aufgaben, wenn man die eigenen Bedürfnisse und Kenntnisse kommuniziert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Bezug zum Personal selbst leitende Angestellten werden entmündigt
Bewertung lesen
Die Bezahlung und die harte Arbeit.
Bewertung lesen
Überstunden, Schlechtes Arbeitsklima, unfreundliche Vorgesetzte,
keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen
Das man Arbeitsstunden oder Überstunden nicht anspricht
Man arbeitet normalerweise 40 Std in der Woche ,aber es kommt sehr oft vor das man nur 37.5 Std arbeitet, dadurch kommt man schnell in minus Std
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Marktleitung sollten sich allesamt wie Vorgesetzte verhalten und nicht nur die „Macht“ ausnutzen. Man kommt sich vor als wär man wieder in der Schule und nicht auf der Arbeit. Niemand dort ist glücklich und Mädels die etwas länger da sind und sich einschleimen haben Vorteile auch wenn die Arbeit naja zu wünschen lässt.
Bewertung lesen
Die Leitung sollte kommunikativer sein und auch mal den Azubis zuhören.
Ein besseres Azubi-Gehalt wäre auch schön.
Der Ausbildungs-Coach sollte älter sein und kein pubertierender Teenager.
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern.
- Feedbackgespräche
Bewertung lesen
Die Meinung der Angestellten ernst nehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von akzenta ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt.
5
Bewertung lesen
Kein Problem.
5
Bewertung lesen
Respektvoll
5
Bewertung lesen
Viele Kollegen und Freunde in der Verwaltung, sind schon 20 Jahre und mehr bei uns. Die Erfahrung und Kompetenz älterer Kollegen wird geschätzt
5
Bewertung lesen
Sehr respektvoll.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von akzenta ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Mindestlohn aber man soll sich den pöppes abarbeiten bis zum umkippen
1
Bewertung lesen
Für die Arbeit die man dort macht zu wenig
1
Bewertung lesen
Gehalt kommt IMMER PÜNKTLICH!!!
Als Mitarbeiter bekommt man Rabatte beim Lebensmitteleinkauf, Urlaubsgeld
Man muss hoch pokern um mehr Geld zu bekommen. Oft wird es nicht genehmigt, da der AG nicht am Tarif gebunden ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Individuelle Mitarbeiterförderung und stärkenorientierter Einsatz. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Jede Weiterbildung wird gefördert.
5
Bewertung lesen
Durch Kolleg*innen weiß ich, dass Weiterbildungen möglich sind. Als Werkstudentin ist dieses Angebot nicht relevant.
Man kann seine Stärken einbringen. Weiterbildung wird befürwortet und gefördert.
Weiterbildungen werden unterstützt, es finden auch regelmäßig Schulungen statt.
Man kann sehr weit kommen, wenn man sich anstrengt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • akzenta wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet akzenta besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden akzenta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei akzenta als eher modern.
Anmelden