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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte sich die Arbeit mit den Kollegen zusammen selber organisieren, da stand einem niemand ständig auf den Füßen, das fand ich sehr gut.
Ich bin immer bereit, mich mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen ernsthaft auseinanderzusetzen und reagiere darauf auch konstruktiv.
Die Arbeit an der Seite von wirklich kreativen Köpfen, die auch mal über Tellerränder lunzen, hat viel Spaß gemacht.
Man hatte das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und ernst genommen zu werden.
Er ist nett und doch ganz korrekt mit uns
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sind die Reaktionszeiten schlecht, das entschuldige ich mit Arbeitsbelastung, aber dafür können die Mitarbeiter natürlich nichts ... nicht gut. Auch Bewerber müssen manchmal zulange warten ...
Das Gehalt war jetzt nicht der Brüller, jedoch vergleichbar mit anderen Agenturen.
Das kann ich so garnicht sagen finde nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle guten Pläne werden auch umgesetzt. Auch wenn das nicht möglich ist, wäre bei einigen Maßnahmen mehr Hartnäckigkeit besser.
Da hab ich nicht viel anzumerken. Ich empfehle die Firma gern weiter an Freunde/Bekannte wenn es im Ausbildung oder Arbeitsplatz geht.
Ich habe für ihn keine verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Anders Björk - Ideenjäger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass unsere Mitarbeiter respektvoll und herzlich miteinander umgehen und Probleme direkt geklärt werden.
Junges Team, gute Zusammenarbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anders Björk - Ideenjäger ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das vereinbarte Gehalt wird gezahlt. Wenn die Projekte es hergeben, kann es erfolgsabhängig auch mehr werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielleicht ein wunder Punkt? Wir setzen seit Tag eins auf Mitarbeiter, die autodidaktisch lernen können und auch bereit sind sich eigeninitiativ neue Kenntnisse anzueignen. Schulungsprogramme sind in unserem Bereich oft ineffizient.
Jeder bekommt die Möglichkeit gemäß seiner Neigungen sein Wissen zu vertiefen, das wird gerne gesehen und
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anders Björk - Ideenjäger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Anders Björk - Ideenjäger besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anders Björk - Ideenjäger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anders Björk - Ideenjäger als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Anders Björk - Ideenjäger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Anders Björk - Ideenjäger
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