Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan konnte sich die Arbeit mit den Kollegen zusammen selber organisieren, da stand einem niemand ständig auf den Füßen, das fand ich sehr gut.
Ich bin immer bereit, mich mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen ernsthaft auseinanderzusetzen und reagiere darauf auch konstruktiv.
Die Arbeit an der Seite von wirklich kreativen Köpfen, die auch mal über Tellerränder lunzen, hat viel Spaß gemacht.
Man hatte das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein und ernst genommen zu werden.
Er ist nett und doch ganz korrekt mit uns
Manchmal sind die Reaktionszeiten schlecht, das entschuldige ich mit Arbeitsbelastung, aber dafür können die Mitarbeiter natürlich nichts ... nicht gut. Auch Bewerber müssen manchmal zulange warten ...
Das Gehalt war jetzt nicht der Brüller, jedoch vergleichbar mit anderen Agenturen.
Das kann ich so garnicht sagen finde nichts
Nicht alle guten Pläne werden auch umgesetzt. Auch wenn das nicht möglich ist, wäre bei einigen Maßnahmen mehr Hartnäckigkeit besser.
Da hab ich nicht viel anzumerken. Ich empfehle die Firma gern weiter an Freunde/Bekannte wenn es im Ausbildung oder Arbeitsplatz geht.
Ich habe für ihn keine verbesserungsvorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anders Björk - Ideenjäger ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das vereinbarte Gehalt wird gezahlt. Wenn die Projekte es hergeben, kann es erfolgsabhängig auch mehr werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielleicht ein wunder Punkt? Wir setzen seit Tag eins auf Mitarbeiter, die autodidaktisch lernen können und auch bereit sind sich eigeninitiativ neue Kenntnisse anzueignen. Schulungsprogramme sind in unserem Bereich oft ineffizient.
Jeder bekommt die Möglichkeit gemäß seiner Neigungen sein Wissen zu vertiefen, das wird gerne gesehen und
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.
