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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich schnell aus dem Vertrag rauskam.
Gehalt wurde gezahlt.
Bewertung lesen
Arbeitskollegen, die aus der gemeinsamen Not zusammenhalten
Bewertung lesen
Gehalt kommt regelmäßig
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Ausbildung der Bereiche, die es an der Schule gibt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fachkräfte sollten mehr Wertschätzung erfahren und mehr zugetraut werden.
Bewertung lesen
Fast alles. Würde ich niemanden empfehlen.
Böswilliges Führungspersonal
Bewertung lesen
schlechter Kommunikationsstil, keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, keine faire Behandlung der Arbeitnehmer, keine Motivation oder Anreize bei guter Arbeit, keine Benefits, wenig sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechter Führungsstil
Bewertung lesen
Schlechte Bezahlung bei vielen Überstunden und zu wenig Lehrkräfte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Regionalleiter und Bereichsleiter gehören ausgewechselt.
Bewertung lesen
Bitte eine andere Leitung einstellen
Gehalt und Zuschläge analog zu anderen Trägern mit Tarifvertrag. Engagement fördern, jährliche Entwicklungsgespräche.
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Dringend die Führung austauschen. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
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Ändern Sie ihre Einstellung gegenüber und ihren Umgang mit ihren Mitarbeitern! Arbeiten Sie an Ihrer eigenen Arbeitseinstellung und Professionalität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Anerkannte Schulgesellschaft ASG ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ohne meine Kollegen , wäre das Arbeiten nur halb so toll
5
Bewertung lesen
Das einzig positive ist das Team (abgesehen von der Leitung)
3
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Kollegialität gibt es - bei wenigen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anerkannte Schulgesellschaft ASG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ist hier nicht gewollt.
1
Bewertung lesen
Keine Mülltrennung. An Schulen ein no-go
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Absolut nicht vorhanden. Weder das eine, noch das andere.
1
Bewertung lesen
Je nachdem - wem das Thema wichtig ist, der arbeitet entsprechend und macht auch die Kollegen darauf aufmerksam.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Kann aber dann auch abgelehnt werden.
1
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Weiterbildung muss man selber bezahlen.
Wer petzt, kann weiterkommen.
1
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Fortbildung , Weiterbildungen werden geschätzt
5
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Sehr halbherzig.
1
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Es wird zu Beginn viel versprochen und nichts davon eingehalten, denn es gibt keine Karrierechancen. Genauso wenig wie es Gehaltserhöhungen oder Personalgespräche gibt. Ein Gespräch wird nur bei Problemen geführt, also Restriktionen des AG gegen den AN. Weiterbildungen extern sind aufgrund des Personalmangels nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anerkannte Schulgesellschaft ASG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Anerkannte Schulgesellschaft ASG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anerkannte Schulgesellschaft ASG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anerkannte Schulgesellschaft ASG als eher traditionell.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Anerkannte Schulgesellschaft ASG
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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